Распоряжение Руководителя администрации губернатора Пермского края от 20.01.2014 N СЭД-01-96-ра-89 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности"

РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 января 2014 г. № СЭД-01-96-ра-89

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края
от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в администрации губернатора Пермского края и предотвращения конфликта интересов:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации губернатора Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).
2. Отделу кадровой работы департамента государственного управления администрации губернатора Пермского края обеспечить ознакомление гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим распоряжением.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Д.И.САМОЙЛОВ





УТВЕРЖДЕН
распоряжением
руководителя администрации
губернатора Пермского края
от 20.01.2014 № СЭД-01-96-ра-89

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края
от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации губернатора Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Администрация), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе руководителя Администрации.
3. Уведомление руководителя Администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
------------------------------------------------------------------
Распоряжением Руководителя администрации губернатора Пермского края от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159 в пункте 5 слова "отдел кадровой работы департамента государственного управления (далее - кадровая служба)" заменены словами "структурное подразделение администрации, осуществляющее функции государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений)".
------------------------------------------------------------------
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел кадровой работы департамента государственного управления Администрации (далее - кадровая служба).
6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.
В течение 2 дней структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает направление уведомления руководителю администрации.
(абзац введен распоряжением Руководителя администрации губернатора Пермского края от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
8. Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой руководителя Администрации об ознакомлении приобщается структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений к личному делу гражданского служащего.
(п. 8 в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)
9. При наличии достаточных оснований предполагать наличие конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой деятельности структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет проверку в порядке, предусмотренном Указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. № 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению", и (или) инициирует рассмотрение данного вопроса на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в администрации в порядке, предусмотренном Указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. № 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края".
(п. 9 в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)
10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом руководителя Администрации в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, в том числе нарушение настоящего Порядка, а также непринятие мер по предотвращению конфликта интересов влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.
(п. 11 в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)





Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в администрации губернатора
Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Руководителя администрации губернатора Пермского края
от 08.10.2015 № СЭД-01-36-ра-159)

Руководителю администрации губернатора Пермского края

___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
замещаемая должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
структурного подразделения администрация губернатора Пермского края)
намерен(а) с "__" ____________ 20__ года по "__" ____________ 20__ года
заниматься (занимаюсь) ____________________________________________________
оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)
деятельностью, выполняя работу по
__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ________________________________________________________________________.
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы
обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению
гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе".

"__" ____________ 20__ года
_________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в администрации губернатора
Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой
работы

№ п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9




















------------------------------------------------------------------