Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 17.06.2014 N СЭД-41-01-02-209 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности"

МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 июня 2014 г. № СЭД-41-01-02-209

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма
Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве физической культуры, спорта и туризма Пермского края и предотвращения конфликта интересов:
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)
2. Начальнику отдела массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края обеспечить ознакомление гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим Приказом.
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Министр
П.А.ЛЯХ





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства физической
культуры и спорта Пермского края
от 17.06.2014 № СЭД-41-01-02-209

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма
Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе представителя нанимателя в лице министра физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее - министр).
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)
3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства (далее - кадровая служба).
6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
8. Кадровая служба в день поступления уведомления и его регистрации направляет копию уведомления должностному лицу (структурному подразделению), ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Министерстве.
В течение 3 дней кадровая служба обеспечивает направление уведомления министру.
9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия).
Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой министра об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.
10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы он обязан проинформировать об этом министра в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.





Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в Министерстве
физической культуры, спорта и туризма
Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма
Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)

Министру физической культуры, спорта и туризма Пермского края

___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая
___________________________________________________________________________
должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
и структурного подразделения Министерства физической культуры и спорта
Пермского края)

намерен(а) с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года
заниматься (занимаюсь) ____________________________________________________
оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)
деятельностью, выполняя работу по

__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору
и т.п.)
в _________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой
конфликт интересов.

"__" _____________ 20__ года

___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в Министерстве
физической культуры, спорта и туризма
Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства физической культуры, спорта и туризма
Пермского края от 16.10.2015 № СЭД-41-01-02-417)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой
работы

№ п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9




















------------------------------------------------------------------