Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 04.02.2014 N СЭД-40-01-07-359 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ"

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 4 февраля 2014 г. № СЭД-40-01-07-359

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)

В соответствии с подпунктом 1, абзацем 8 подпункта 8 пункта 1, пунктом 5 статьи 7.1-1, статьей 15.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьями 12, 13 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ", пунктов 3.1.5, 3.8.5 Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 22 декабря 2006 года № 110-п "Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ





Утвержден
Приказом
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - Административный регламент).
Административный регламент определяет порядок предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга) государственными учреждениями службы занятости населения - государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН), включающий в себя:
- организацию проведения общественных работ;
- направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;
- предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
1.1.1. Для целей настоящего Административного регламента используются следующие основные понятия:
Общественные работы - трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Безработные граждане - лица трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
1.2. Круг заявителей.
1.2.1. Государственная услуга предоставляется следующим категориям граждан:
зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - зарегистрированные граждане);
признанным в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).
1.2.2. Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам:
не получающим пособия по безработице;
состоящим на учете в ГКУ ЦЗН свыше шести месяцев.
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
1.3.1. Государственная услуга предоставляется ГКУ ЦЗН, являющимися подведомственными учреждениями Агентства по занятости населения Пермского края (далее - Агентство). В предоставлении государственной услуги участвует краевое государственное автономное учреждение "Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ).
1.3.2. Агентство является учредителем (отраслевым органом) ГКУ ЦЗН, обеспечивающим предоставление ГКУ ЦЗН государственной услуги.
Адрес официального сайта Агентства в сети "Интернет", содержащего информацию о предоставлении государственной услуги (далее - сайт Агентства): www.szn.permkrai.ru.
1.3.3. Места нахождения ГКУ ЦЗН, адреса электронной почты ГКУ ЦЗН, справочные телефоны структурных подразделений или работников ГКУ ЦЗН, ответственных за предоставление государственной услуги, содержатся в приложении 1 к Административному регламенту.
1.3.4. График работы ГКУ ЦЗН по приему граждан для предоставления государственной услуги: понедельник - с 9.00 до 17.00, вторник - с 12.00 до 20.00, среда - с 9.00 до 17.00, четверг - с 9.00 до 17.00, пятница - с 9.00 до 17.00.
1.3.5. "Центральный" филиал МФЦ располагается по адресу: 614006, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 9.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
График работы "Центрального" филиала МФЦ:
понедельник - суббота: с 8.00 до 20.00, перерыв на обед отсутствует.
Справочный телефон МФЦ: (342) 270-11-20.
Адрес электронной почты МФЦ: mfc@permkrai.ru.
Информация о местонахождении, телефонах и графиках работы филиалов и территориальных отделений МФЦ находится на официальном сайте МФЦ: http://mfc.permkrai.ru.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
1.3.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги, местах нахождения, графике работы, адресе сайта Агентства, электронной почты ГКУ ЦЗН размещается и может быть получена заявителями:
1.3.6.1. на информационных стендах, в автоматизированных пунктах самостоятельного информационного обслуживания населения в сфере занятости населения Пермского края (далее - информационные киоски), расположенных в помещениях ГКУ ЦЗН;
1.3.6.2. в интернет-ресурсах: на сайте Агентства, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), Портале Правительства Пермского края (адрес интернет-сайта: www.permkrai.ru) (далее - интернет-ресурсы);
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
1.3.6.3. в печатных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.), размещенных в помещениях ГКУ ЦЗН, в местах массовых мероприятий, проводимых ГКУ ЦЗН (в т.ч. на ярмарках вакансий и учебных мест, совещаниях с работодателями, на информационных встречах с гражданами, отбывающими наказание в местах лишения свободы, во время предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников предприятий);
1.3.6.4. в мобильных офисах ГКУ ЦЗН, предоставляющих государственные услуги в области содействия занятости населения гражданам и работодателям отдаленных и труднодоступных населенных пунктов;
1.3.6.5. в МФЦ, в публикациях средств массовой информации.
1.3.7. Информирование заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется структурными подразделениями или работниками ГКУ ЦЗН:
1.3.7.1. при личном обращении, посредством телефонной связи - немедленно, а если требуется выяснение деталей запроса, заявителю перезванивают в течение 2 рабочих дней;
1.3.7.2. при ответах на телефонные звонки производится не более одной переадресации звонка к работнику, который может ответить на вопрос гражданина;
1.3.7.3. при письменном обращении, в т.ч. по электронной почте, через сайт Агентства, - в течение 7 рабочих дней с момента регистрации обращения.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.
Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга).
2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу.
2.2.1. Государственную услугу предоставляют ГКУ ЦЗН. В предоставлении государственной услуги участвует МФЦ в части:
- информирования о порядке предоставления государственной услуги;
- приема заявления о предоставлении государственной услуги;
- приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.
2.2.2. Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.
2.3. Результат предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю направления на общественные работы, оформленного в соответствии с приложением 4 к Административному регламенту.
2.4. Срок предоставления государственной услуги:
2.4.1. максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в ГКУ ЦЗН, не должно превышать 20 минут;
2.4.2. максимально допустимое время предоставления заявителям государственной услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут;
2.4.3. выдача направления на общественные работы производится в пределах максимально допустимого времени предоставления государственной услуги.
2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги.
Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российская газета", № 7, 21.01.2009);
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ ("Российская газета", № 256, 31.12.2001);
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) ("Собрание законодательства РФ", № 17, 22.04.1996, ст. 1915);
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", № 168, 30.07.2010);
Федеральным законом Российской Федерации от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" ("Парламентская газета" № 8, 13-19.02.2009);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета", № 165, 29.07.2006);
Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета", № 95, 05.05.2006);
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 27.11.1995, № 48, ст. 4563);
Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 29.07.2002, № 30, ст. 3032);
Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Парламентская газета", № 17, 08-14.04.2011);
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета", № 20, 02.02.2011);
Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений (на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ www.minzdravsoc.ru);
Приказом Минтруда России от 11.02.2013 № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" ("Российская газета", № 136, 26.06.2013);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" ("Собрание законодательства РФ", от 21.07.1997, № 29, ст. 3533);
Постановлением Правительства Пермского края от 06.08.2010 № 463-п "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" (в ред. от 22.09.2010 № 655-п, от 23.11.2010 № 936-п, от 03.09.2012 № 757-п) (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, № 31, 09.08.2010);
Постановлением Правительства Пермского края от 22.12.2006 № 110-п "Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края" ("Собрание законодательства Пермского края", № 2, II часть, 28.02.2007);
Постановлением Правительства Пермского края от 08.05.2013 № 417-п "О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг" (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, № 19, 20.05.2013);
Постановлением Правительства Пермского края от 15 апреля 2013 г. № 255-п "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Пермского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Пермского края" (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, № 15, 20.04.2013).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги.
2.6.1. Основанием для начала организации проведения общественных работ является обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги заявителей по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту или согласие заявителей с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным ГКУ ЦЗН (далее - Предложение ГКУ ЦЗН) по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.
2.6.2. Государственная услуга предоставляется при предъявлении заявителем в ГКУ ЦЗН следующих документов:
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
2.7. Запрещено требовать с заявителя:
2.7.1. представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2.7.2. представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, предоставляющих государственную услугу, иных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, на которые данное требование не распространяется, в соответствии с перечнем таких документов, установленных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
2.8.1. представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с пунктом 2.6 Административного регламента;
2.8.2. представление документов, имеющих подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом;
2.8.3. отказ в приеме документов производится до момента регистрации поданных заявителем документов и оформляется письменно с указанием причин отказа (в случае непредоставления каких-либо документов указывается перечень этих документов).
2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги заявителю отсутствуют.
2.10. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.
Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.
2.11. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, установленной за предоставление государственной услуги.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.12. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги.
Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается, поскольку такие услуги отсутствуют.
2.13. Срок ожидания в очереди при личном обращении заявителей при подаче заявления о предоставлении государственной услуги в ГКУ ЦЗН и при получении результата предоставления государственной услуги.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
Время получения направления на общественные работы заявителями, впервые обратившимися в ГКУ ЦЗН, не должно превышать 15 минут с момента подачи заявления о предоставлении государственной услуги или выдачи заявителю Предложения ГКУ ЦЗН.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
Время получения направления на общественные работы при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут с момента подачи заявления о предоставлении государственной услуги или выдачи Предложения ГКУ ЦЗН.
2.14. Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
Заявление о предоставлении государственной услуги, полученное по почте, в том числе электронной, регистрируется в системе электронного документооборота, используемой в соответствии с порядком, установленным ГКУ ЦЗН, в течение одного дня.
При личном обращении заявление о предоставлении государственной услуги регистрируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг) в течение 5 минут.
2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.
2.15.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания, пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.15.2. В местах приема заявителей на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников ГКУ ЦЗН.
2.15.3. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) (далее - места предоставления государственной услуги), которые обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием - компьютерами, средствами связи, включая "Интернет", оргтехникой.
2.15.4. В местах предоставления государственной услуги визуальная, текстовая и мультимедийная информация о положении на рынке труда в Пермском крае размещается на видеоэкранах, информационных табло, информационных стендах, в информационных киосках, раздаточных информационных материалах (фолдерах, буклетах и др.). Она должна содержать актуальную и исчерпывающую информацию о порядке предоставления государственной услуги. Информационные стенды должны быть освещены, информация на них должна быть структурируема и легко читаема, видеоэкраны, информационные табло - размещаться на высоте, обеспечивающей видимость информации.
2.15.4.1. На информационных стендах, размещаемых в помещениях ГКУ ЦЗН, содержится следующая информация:
- места нахождения, график работы, номера телефонов, адреса электронной почты Агентства, ГКУ ЦЗН, адрес сайта Агентства;
- Административный регламент;
- перечень получателей государственной услуги;
- образцы заполнения заявления о предоставлении государственной услуги;
- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
- извлечения из нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;
- краткое изложение процедур предоставления государственной услуги;
- порядок обжалования решения, действия (бездействия) органов, участвующих в оказании государственной услуги, их должностных лиц и работников;
- схема размещения работников ГКУ ЦЗН, ответственных за предоставление государственной услуги;
- перечень вышестоящих органов;
- другая необходимая информация.
2.15.5. Места предоставления государственной услуги, места ожидания оборудуются стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, необходимыми для оформления документов.
2.15.6. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.15.7. Рабочие места работников ГКУ ЦЗН оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги.
2.16.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
- расположенность ГКУ ЦЗН в зоне доступности к основным транспортным магистралям;
- предоставление государственной услуги в соответствии с настоящим Административным регламентом;
- обеспечение полноты и достоверности информации, доводимой до заявителей;
- соблюдение графика работы ГКУ ЦЗН при предоставлении государственной услуги;
- обеспечение взаимозаменяемости работников ГКУ ЦЗН, ответственных за предоставление государственной услуги;
- своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге;
- количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги (не более 2) и их продолжительность (не более 15 минут);
- возможность получения государственной услуги в МФЦ;
- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
2.16.2. Показателями качества государственной услуги являются:
- отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников ГКУ ЦЗН, участвующих в предоставлении государственной услуги;
- соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом;
- обоснованность отказов в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
2.17. Иные требования к предоставлению государственной услуги.
2.17.1. Заявителям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить ГКУ ЦЗН.
2.17.2. Заявителям в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети "Интернет".
2.17.3. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в ГКУ ЦЗН, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
2.17.4. При направлении заявления о предоставлении государственной услуги в ГКУ ЦЗН почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
Согласование с гражданами даты и времени обращения в ГКУ ЦЗН осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
2.17.5. Для получения бланков заявления о предоставлении государственной услуги гражданину необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН либо в МФЦ, а также возможно получение бланка в электронной форме на сайте Агентства, Едином портале.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
2.17.6. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления о предоставлении государственной услуги в ГКУ ЦЗН в порядке и сроки в соответствии с заключенным соглашением между МФЦ и Агентством, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме

3.1. Перечень административных процедур включает:
3.1.1. организацию проведения общественных работ;
3.1.2. направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;
3.1.3. предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
3.2. Критерии принятия решения о предоставлении государственной услуги.
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении в ГКУ ЦЗН следующих документов:
- паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
3.3. Сведения о работниках ГКУ ЦЗН, ответственных за выполнение административных процедур.
Административные процедуры, указанные в пункте 3.1 Административного регламента, выполняют работники ГКУ ЦЗН, ответственные за предоставление государственной услуги в соответствии с должностными инструкциями.
3.4. Организация проведения общественных работ.
3.4.1. Основанием для начала организации проведения общественных работ является обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги заявителей по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту или согласие с Предложением ГКУ ЦЗН по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.
3.4.2. Государственная услуга в части организации проведения общественных работ включает следующие административные действия:
3.4.2.1. Сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ:
3.4.2.1.1. при сборе и анализе информации о возможности организации проведения общественных работ заявителям работником ГКУ ЦЗН, ответственным за предоставление государственной услуги, учитываются:
потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования Пермского края;
распределение численности работников и организаций, расположенных в регионе, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;
оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;
состав граждан по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в ГКУ ЦЗН свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спрос граждан на участие в общественных работах;
сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;
предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;
оценка социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
условия организации и проведения общественных работ;
удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина;
3.4.2.1.2. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, анализирует возможные варианты организации общественных работ с работодателями, расположенными на территории муниципального образования, по видам экономической деятельности, учитывая финансово-экономическое состояние работодателей.
3.4.2.2. Отбор работодателей для организации проведения общественных работ:
3.4.2.2.1. при отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:
количество создаваемых рабочих мест и численность заявителей, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;
участие работодателей в реализации на территории региона деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;
возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в ГКУ ЦЗН свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для заявителей, имеющих ограничения жизнедеятельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;
транспортная доступность места проведения общественных работ;
условия проведения общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории граждан;
соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
оценка возможности трудоустройства заявителей на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения заявителями участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущих работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ;
3.4.2.2.2. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет отбор работодателей для организации проведения общественных работ с использованием банка вакансий и работодателей при личном обращении работодателей в ГКУ ЦЗН за предоставлением государственной услуги по подбору необходимых работников, а также с использованием телефонной, электронной, почтовой связи или видеосвязи с использованием сети "Интернет".
3.4.2.3. Подготовка проекта договора об организации проведения общественных работ между ГКУ ЦЗН и работодателем:
3.4.2.3.1. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, подготавливает проект договора об организации проведения общественных работ (далее - договор), организует согласование с работниками ГКУ ЦЗН (перечень лиц определяется директором ГКУ ЦЗН), с работодателем и подписание договора директором ГКУ ЦЗН;
3.4.2.3.2. при подготовке проекта договора с работодателем согласовываются:
порядок и условия организации и проведения общественных работ;
положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;
возможность совмещения заявителями в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;
права, обязанности и ответственность ГКУ ЦЗН и работодателя;
сроки действия договора;
порядок и условия прекращения договора;
3.4.2.3.3. согласование проекта договора с работодателем осуществляется путем проведения переговоров, встреч, а также с использованием телефонной, электронной, почтовой связи или видеосвязи с использованием сети "Интернет".
3.4.2.4. Заключение договора.
При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке ГКУ ЦЗН и работодателем двух экземпляров договора.
Директор ГКУ ЦЗН передает подписанный договор работодателю и работнику ГКУ ЦЗН, ответственному за предоставление государственной услуги.
3.4.2.5. Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенного договора:
3.4.2.5.1. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников, вносит в регистр получателей государственных услуг сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для проведения общественных работ на основании заключенных договоров;
3.4.2.5.2. при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах указываются:
наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
адрес места проведения общественных работ, способ проезда;
наименование профессии (специальности), должности, квалификации;
необходимое количество работников;
характер работы (временная, надомная);
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
размер заработной платы;
режим работы;
профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;
перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;
сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессиональным обучением.
3.4.3. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.4.2.1-3.4.2.5 настоящего Административного регламента, не должен превышать 10 рабочих дней.
3.4.4. Результат административной процедуры:
3.4.4.1. размещение информации об организации и проведении общественных работ в интернет-ресурсах, в помещениях ГКУ ЦЗН, в т.ч. на информационных стендах, в информационных киосках, в МФЦ, в средствах массовой информации, в раздаточных информационных материалах (буклетах, брошюрах, плакатах и пр.);
3.4.4.2. подписание и регистрация в установленном порядке договора. Экземпляр договора хранится в ГКУ ЦЗН в соответствии с номенклатурой дел, утвержденной директором ГКУ ЦЗН.
3.5. Направление граждан к работодателю для участия в общественных работах.
3.5.1. Основанием направления граждан к работодателю для участия в общественных работах является обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги заявителей (приложение 2 к настоящему Административному регламенту) или согласие с Предложением, выданным ГКУ ЦЗН (приложение 3 к настоящему Административному регламенту), и заключение договора между ГКУ ЦЗН и работодателем.
3.5.2. Заявление заполняется заявителем на бумажном носителе от руки разборчиво или с использованием технических средств или в форме электронного документа.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Для получения бланков заявления заявителю необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН либо МФЦ, а также возможно получение бланка в электронной форме на сайте Агентства, на Едином портале.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления в ГКУ ЦЗН или в МФЦ: при личном обращении, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
3.5.3. Предложение ГКУ ЦЗН заполняется работником ГКУ ЦЗН, ответственным за предоставление государственной услуги.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, знакомит заявителя с Предложением ГКУ ЦЗН под роспись.
Заявитель выражает согласие (несогласие) с предоставлением государственной услуги.
3.5.4. Обработка и хранение персональных данных граждан, в том числе их передача работодателям, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
3.5.5. Заявитель, обратившийся за предоставлением государственной услуги, представляет документы, установленные пунктом 2.6 настоящего Административного регламента.
3.5.6. Государственная услуга в части направления граждан к работодателю для участия в общественных работах включает следующие административные действия:
3.5.6.1. Анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в ГКУ ЦЗН, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации.
3.5.6.2. Информирование заявителя о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения ГКУ ЦЗН для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения).
3.5.6.3. Подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги:
задает критерии поиска вариантов общественных работ в соответствующем программном обеспечении, содержащем регистр получателей государственных услуг;
при наличии в регистре получателей государственных услуг, содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов общественных работ осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его заявителю;
при отсутствии в регистре получателей государственных услуг (банке вакансий и работодателей) вариантов общественных работ осуществляет вывод на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов общественных работ, выдает ее заявителю, приобщает копию выписки к личному делу заявителя.
3.5.6.4. Согласование с заявителем вариантов общественных работ. Заявитель осуществляет выбор общественных работ из предложенного работником ГКУ ЦЗН, ответственным за предоставление государственной услуги, перечня, но не более 2 вариантов общественных работ.
3.5.6.5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителей.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, согласовывает с работодателем кандидатуры заявителей для участия в общественных работах при личном обращении работодателей в ГКУ ЦЗН, а также с использованием телефонной, электронной, почтовой связи или видеосвязи с использованием сети "Интернет".
3.5.6.6. Оформление и выдача заявителю не более 2 направлений для участия в общественных работах:
3.5.6.6.1. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, на основании выбранных заявителем вариантов общественных работ по согласованию с ним выводит на печатающее устройство и выдает заявителю перечень и не более 2 направлений для участия в общественных работах, оформленных в соответствии с приложением 4 настоящего Административного регламента;
3.5.6.6.2. заявитель подтверждает факт получения направлений для участия в общественных работах своей подписью в соответствующем бланке учетной документации;
3.5.6.6.3. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг (банк работников).
3.5.6.7. Информирование заявителя о необходимости представления в ГКУ ЦЗН выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в ГКУ ЦЗН выданных направлений для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с работодателем (в случае его заключения).
3.5.6.8. Оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ:
3.5.6.8.1. отказ заявителя от варианта общественных работ фиксируется в бланке учетной документации с указанием варианта общественных работ и причины отказа и заверяется подписью заявителя и работника ГКУ ЦЗН, ответственного за предоставление государственной услуги;
3.5.6.8.2. сведения об отказе от варианта общественных работ вносятся регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
3.5.6.8.3. в случае оформления отказа заявителя от варианта общественных работ, для которого они являются подходящей работой (для заявителей, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения), работник ГКУ ЦЗН принимает решение:
об отказе в признании их безработными в соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона о занятости населения;
о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
приглашает безработных граждан повторно посетить ГКУ ЦЗН для продолжения поиска подходящей работы, получения направлений для участия в общественных работах.
3.5.6.9. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, вносит результаты выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.5.6.1-3.5.6.8 настоящего Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг.
3.5.6.10. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.5.6.1-3.5.6.9 настоящего Административного регламента, не должен превышать 20 минут.
3.5.6.11. Результатом административной процедуры по направлению граждан к работодателю для участия в общественных работах является выдача заявителю направления на общественные работы, оформленного в соответствии с приложением 4 к настоящему Административному регламенту.
3.6. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
3.6.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги при последующих обращениях является личное посещение заявителем ГКУ ЦЗН.
3.6.2. Заявитель при последующих обращениях в ГКУ ЦЗН представляет документы, установленные пунктом 2.6 настоящего Административного регламента.
3.6.3. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях заявителя включает следующие административные действия:
3.6.3.1. Проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.
3.6.3.2. Внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о результатах посещения работодателей по направлениям на общественные работы, выданным при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги:
задает параметры поиска сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;
извлекает из текущего архива ГКУ ЦЗН личное дело получателя государственных услуг;
выясняет у заявителя результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах и срочный трудовой договор об участии в общественных работах, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым заявитель отказался от участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена работодателем;
вносит в регистр получателей государственных услуг в результат посещения заявителем работодателя по направлению на общественные работы, выданному при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН.
3.6.3.3. Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 3.5.6.3-3.5.6.9 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы.
3.6.3.4. Принятие решения об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН.
Основаниями об отказе в оказании материальной поддержки безработному гражданину являются:
отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке;
отсутствие в договоре между ГКУ ЦЗН и работодателем условия об оказании ГКУ ЦЗН материальной поддержки безработному гражданину.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, оформляет принятое решение приказом об отказе в оказании материальной поддержки, оформленным в соответствии с приложением 5 настоящего Административного регламента, и знакомит заявителя о принятом решении под роспись.
3.6.3.5. Назначение безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее оказании.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, оформляет принятое решение приказом об оказании материальной поддержки, оформленным в соответствии с приложением 6 Административного регламента, и знакомит заявителя о принятом решении под роспись.
3.6.3.6. Назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) даты посещения ГКУ ЦЗН для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
3.6.3.7. Уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) под роспись о дате посещения ГКУ ЦЗН для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, при назначении даты и времени явки на перерегистрацию и для подбора подходящей работы информирует безработного гражданина под роспись в соответствующем бланке учетной документации о дате посещения ГКУ ЦЗН в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
3.6.3.8. Информирование зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в ГКУ ЦЗН.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует заявителя, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в ГКУ ЦЗН.
3.6.3.9. Начисление безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие безработного гражданина в общественных работах.
Работник ГКУ ЦЗН, осуществляющий функцию по начислению социальных выплат, в период участия безработного гражданина в общественных работах на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры об участии в общественных работах, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период участия в общественных работах.
3.6.3.10. Внесение результатов выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.6.3.4-3.6.3.9 настоящего раздела Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.6.3.11. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.6.3.1-3.6.3.9 настоящего Административного регламента, не должен превышать 15 минут.
3.6.3.12. Результатом административной процедуры при последующих обращениях заявителя является выдача заявителю направления на общественные работы, оформленного в соответствии с приложением 4 к настоящему Административному регламенту.
3.7. Последовательность административных процедур, выполняемых при предоставлении государственной услуги, приведена в блок-схеме в приложении 7 к настоящему Административному регламенту.

IV. Формы контроля за исполнением Административного
регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включая возможность участия в общественных работах (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
4.2. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками ГКУ ЦЗН Административного регламента осуществляется директором ГКУ ЦЗН или уполномоченным им работником.
4.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором ГКУ ЦЗН или уполномоченным им работником проверок соблюдения и исполнения работниками ГКУ ЦЗН Административного регламента.
4.4. Ежегодно периодичность и график осуществления текущего контроля за исполнением Административного регламента устанавливается приказом директора ГКУ ЦЗН, но не реже 1 раза в квартал.
4.5. Результаты проверок подлежат оформлению в виде акта проверки, оформленного в соответствии с приложением 8 к настоящему Административному регламенту.
4.6. ГКУ ЦЗН ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляется в Агентство информация о результатах проведения текущего контроля в виде справки, содержащей информацию о выявленных нарушениях и принятых мерах по их устранению и недопущению.
4.7. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Агентство.
4.8. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Агентством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.9. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, утверждается приказом руководителя Агентства.
4.10. Периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края "Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений Пермского края" от 28.11.2011 № 954-п, фиксируется в плане проверок, утверждаемом приказом руководителя Агентства.
4.11. Основаниями для проведения внеплановых выездных (документарных) проверок являются:
1) поступление в Агентство обращений и жалоб, связанных с нарушением государственных гарантий граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на решение и (или) действие (бездействие) ГКУ ЦЗН, его должностного лица;
2) поручения руководителя Агентства в форме приказа, изданного на основании результатов ежемесячных проверок баз данных, содержащихся в ПТК "ЛОИС-Регистр", а также в соответствии с поручениями Правительства Пермского края и в иных предусмотренных законом случаях.
4.12. По результатам плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок составляется акт проверки.
4.13. Результаты контроля за предоставлением государственных услуг ежегодно анализируются Агентством в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.
4.14. При выявлении нарушений положений Административного регламента, требований законодательства Российской Федерации, Пермского края осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермского края.
4.15. Контроль за исполнением Административного регламента со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем обращений граждан в Правительство Пермского края, Агентство, ГКУ ЦЗН, а также путем обжалования решений и действий (бездействия), осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, в органы, уполномоченные на рассмотрение жалоб.
4.16. Граждане могут принимать участие в электронных опросах, форумах и анкетировании по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур (действий), предусмотренных Административным регламентом.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, его должностного лица

5.1. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Агентства, ГКУ ЦЗН, должностных лиц Агентства либо государственного служащего, работников ГКУ ЦЗН.
5.1.1. Жалоба на решение и (или) действие (бездействие) работника ГКУ ЦЗН подается директору ГКУ ЦЗН, предоставляющего государственную услугу.
5.1.2. Жалоба на решение и (или) действие (бездействие), принятое директором ГКУ ЦЗН, подается в Агентство.
5.1.3. Жалоба на решение и (или) действие (бездействие), принятое по результатам рассмотрения обращений, жалоб граждан руководителем Агентства, подается в Правительство Пермского края.
5.2. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях:
5.2.1. нарушения срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
5.2.2. нарушения срока предоставления государственной услуги;
5.2.3. требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края для предоставления государственной услуги;
5.2.4. отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края для предоставления государственной услуги;
5.2.5. отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края;
5.2.6. затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края;
5.2.7. отказа работников и должностных лиц ГКУ ЦЗН в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.
5.3. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и (или) действия (бездействия) должностных лиц Агентства, работников ГКУ ЦЗН и должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.
5.4. Жалоба должна содержать:
5.4.1. наименование Агентства или ГКУ ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, предоставляющего государственную услугу, решение и (или) действие (бездействие) которых обжалуются;
5.4.2. фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
5.4.3. сведения об обжалуемом решении и (или) действии (бездействии) Агентства или ГКУ ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, предоставляющего государственную услугу;
5.4.4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и (или) действием (бездействием) Агентства или ГКУ ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, предоставляющего государственную услугу.
5.5. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
5.5.1. оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермского края доверенность (для физических лиц);
5.5.2. оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермского края доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
5.5.3. копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5.6. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.7. ГКУ ЦЗН, Агентство обеспечивают:
5.7.1. оснащение мест приема жалоб;
5.7.2. информирование, консультации заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) Агентства, ГКУ ЦЗН, их должностных лиц или работников осуществляется посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, в интернет-ресурсах, в т.ч. на официальном сайте Агентства, на Портале Правительства Пермского края (адрес интернет-сайта: www.permkrai.ru), Едином портале (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.ru);
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
5.7.3. заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и Агентством (далее - соглашение о взаимодействии) в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб;
5.7.4. право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. По письменному заявлению заявителя Агентство, ГКУ ЦЗН обязаны не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать заявителю информацию и копии документов, связанных с предоставлением государственной услуги.
5.8. ГКУ ЦЗН формирует и представляет отчет о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб) в Агентство ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
5.9. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе:
5.9.1. непосредственно в приемную Агентства, ГКУ ЦЗН либо в аппарат Правительства Пермского края;
5.9.2. почтовым отправлением по адресу (месту нахождения) Агентства, ГКУ ЦЗН либо аппарата Правительства Пермского края;
5.9.3. в ходе личного приема руководителя Агентства, директора ГКУ ЦЗН, либо заместителя председателя Правительства Пермского края, либо председателя Правительства Пермского края.
5.10. Время приема жалоб Агентством, ГКУ ЦЗН должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.
5.11. Жалоба может быть подана заявителем в электронном виде посредством размещения в интернет-ресурсах, в т.ч. на официальном сайте Агентства, на Портале Правительства Пермского края (адрес интернет-сайта: www.permkrai.ru), Едином портале (адрес интернет-сайта: www.gosuslugi.ru).
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.08.2015 № СЭД-40-01-07-245)
5.12. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 5.6 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, Пермского края, при этом представление документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.
5.13. Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Правительство Пермского края, Агентство, ГКУ ЦЗН в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
Жалоба на нарушение порядка, сроков передачи жалобы МФЦ рассматривается в соответствии с настоящим Административным регламентом органом, заключившим соглашение о взаимодействии. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на рассмотрение жалобы органе.
5.14. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на рассмотрение жалобы орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на рассмотрении жалобы органе.
5.15. В Агентстве, ГКУ ЦЗН определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают: прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента, направление жалоб в уполномоченный на рассмотрение жалобы орган.
5.16. Жалоба, поступившая в Агентство, ГКУ ЦЗН, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
Ведение учета жалоб на решение и (или) действие (бездействие) должностного лица Агентства, ГКУ ЦЗН осуществляется уполномоченным должностным лицом Агентства в Интегрированной системе электронного документооборота, ГКУ ЦЗН - в Интегрированной системе электронного документооборота или в Журнале регистрации обращений граждан.
5.17. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа ГКУ ЦЗН, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.18. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
5.18.1. удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных ГКУ ЦЗН, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, а также в иных формах;
5.18.2. отказать в удовлетворении жалобы.
5.19. Агентство, ГКУ ЦЗН отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
5.19.1. наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
5.19.2. подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Пермского края;
5.19.3. наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.20. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
5.21. При удовлетворении жалобы Агентство, ГКУ ЦЗН принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, Пермского края.
5.22. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на ее рассмотрение, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
5.23. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем Агентства, директором ГКУ ЦЗН и направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы представляется не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которого установлен законодательством Российской Федерации.
5.24. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются: наименование органа, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе; номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение и (или) действие (бездействие) которого обжалуется; фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя; основания для принятия решения по жалобе; принятое по жалобе решение; в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги; сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.25. Агентство, ГКУ ЦЗН при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, оставляет жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.
5.26. В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Сведения о государственных казенных учреждениях центрах
занятости населения Пермского края

Наименование ГКУ ЦЗН
Адреса
Справочные телефоны, факсы
Электронная почта
ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. Голева, 2, г. Пермь, 614081
(342) 238-41-21
czn.perm@yandex.ru
Дзержинский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. Голева, 2а, г. Пермь, 614081
(342) 236-91-29
Ф. 238-41-25
drozn.perm@yandex.ru
Индустриальный РОЗН ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. Карпинского, 101а, г. Пермь, 614012
(342) 2231799
irozn@rambler.ru
Кировский РОЗН ГКУ г. Перми
ул. Байкальская, 3/2, г. Пермь, 614023
(342) 2510815
krozn@yandex.ru
Мотовилихинский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. 1905 года, 1, г. Пермь, 614014
(342) 2675813 Ф. 2675286
mrozn@mail.ru
Орджоникидзевский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. Вильямса, 24, г. Пермь, 614030
(342) 2740297 Ф. 2740045
orozn@mail.ru
Свердловский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Перми
ул. Камчатовская, 5, г. Пермь, 614016
(342) 281-88-38
sverdrozn@gmail.com
ГКУ ЦЗН г. Александровска
ул. Ленина, д. 18, г. Александровск, 618320
(34274) 33768
Ф. 33677
guczna@rambler.ru
ГКУ ЦЗН Бардымского района
ул. 1 Мая, д. 8, с. Барда, 618150
(34292) 20411
bardacznadmin@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Березники
ул. Мира, д. 30, г. Березники, 618426
(3424) 249509
Ф. 249104
berczn@mail.ru
Усольский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Березники
ул. Пушкина, д. 166, с. Усолье, 618460
(3424) 422603
berczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Большесосновского района
ул. Ленина, д. 29, с. Большая Соснова, 617080
(34257) 27664
Ф. 27657
Sosnova2007@yandex.ru
ГКУ ЦЗН Верещагинского района
ул. Ленина, д. 16а, г. Верещагино, 617120
(34254) 33917
Ф. 33067
cznveres@mail.ru
ГКУ ЦЗН Горнозаводского района
ул. Кирова, д. 63, г. Горнозаводск, 618820
(34269) 41671
czngrpk@gmail.com
ГКУ ЦЗН г. Гремячинска
ул. Грибоедова, д. 30, г. Гремячинск, 618270
(34250) 21207, 21252
grmczn@yandex.ru
ГКУ ЦЗН г. Губахи
ул. Тюленина, д. 1, г. Губаха, 618250
(34248) 40941
Ф. 40886
gubahaczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Добрянки
ул. Советская, д. 10, г. Добрянка, 618740
(34265) 27184
Ф. 27503
szndobryanka@rambler.ru
ГКУ ЦЗН Еловского района
ул. Ленина, д.13, с. Елово, 618170
(34296) 31813
elovo-czn@rambler.ru
ГКУ ЦЗН Ильинского района
ул. Кожевникова, д. 21, пос. Ильинский, 617020
(34276) 91787
ilczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Карагайского района
ул. Чкалова, д. 6, с. Карагай, 617210
(34297) 31168
Ф. 31071
karagaiczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Кизела
ул. Ленина, д. 51, г. Кизел, 618350
(34255) 42236
Ф. 42185
kgczn@rambler.ru
ГКУ ЦЗН Кишертского района
ул. Комсомольская, д. 28а, с. У.-Кишерть, 617600
(34252) 21497
Ф. 21695
kishert-czn@rambler.ru
ГКУ ЦЗН Красновишерского района
ул. Дзержинского, д. 4, г. Красновишерск, 618590
(34243) 30026
czn18@yandex.ru
ГКУ ЦЗН г. Краснокамска
пр. Маяковского, д. 8, г. Краснокамск, 617060
(34273) 47213
Ф. 44429
sznkkamsk@mail.ru
ГКУ ЦЗН Куединского района
ул. Розы Люксембург, д. 1б, п. Куеда, 617700
(34262) 34166
cznkueda@yandex.ru
ГКУ ЦЗН г. Кунгура
ул. Гагарина, д. 8а, г. Кунгур, 617470
(34271) 20880
Ф. 20884
kungurczn@mail.ru
Березовский РОЗН ГКУ ЦЗН г. Кунгура
ул. Куйбышева, д. 4, с. Березовка, 617570
(34251) 31142
kungurczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Лысьвы
ул. Смышляева, д. 25, г. Лысьва, 618900
(34249) 23118
Ф. 24105
lisvaczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Нытвенского района
ул. Ширинкина, д. 6, г. Нытва, 617000
(34272) 31110
Ф. 30165
cznytva@yandex.ru
ГКУ ЦЗН Октябрьского района
ул. Ленина, д. 62, п. Октябрьский, 617860
(34266) 23002
oktjabrskczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Ординского района
ул. Советская, д. 25, с. Орда, 617500
(34258) 20470
Ф. 20249
ordaczn@mail.ru
Уинский РОЗН ГКУ ЦЗН Ординского р-на
ул. Советская, д. 17, с. Уинское, 617520
(34259) 23680
ordaczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Осинского района
ул. К.Маркса, д. 21, г. Оса, 618120
(34291) 43766
guczn_osa@inbox.ru
ГКУ ЦЗН Очерского района
ул. Коммунистическая, д. 18, г. Очер, 617141
(34278) 31681
ocherszn-tiunova@yandex.ru
ГКУ ЦЗН Оханского района
ул. Красная, д. 1а, г. Оханск, 618100
(34279) 31464
Ф. 32964
ohansk_czn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Пермского района
шоссе Космонавтов, д. 353, г. Пермь, 614500
(342) 2962663
pr-czn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Сивинского района
ул. Комсомольская, д. 17, с. Сива, 617240
(34277) 21598
Ф. 21605
Cuba-czn@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Соликамска
ул. Советская, д. 48, г. Соликамск, 618551
(34253) 51140
czn_solik@mail.ru
ГКУ ЦЗН Суксунского района
ул. К.Маркса, д. 10, п. Суксун, 617560
(34275) 31149
suksunczn@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Чайковского
ул. Кабалевского, д. 25, г. Чайковский, 617760
(34241) 32423
Ф. 33209
chaik38@mail.ru
ГКУ ЦЗН Частинского района
ул. Советская, д. 38, с. Частые, 617170
(34268) 22586
chastye-czn@mail.ru
ГКУ ЦЗН Чердынского района
ул. Коммунистическая, д. 68, г. Чердынь, 618601
(34240) 28387
czn.cherdin@mail.ru
ГКУ ЦЗН Чернушинского района
ул. Ленина, д. 42, г. Чернушка, 617830
(34261) 44140
chern41@mail.ru
ГКУ ЦЗН г. Чусового
ул. Ленина, д. 32а, г. Чусовой, 618200
(34256) 51863
Ф. 51893
centre5@yandex.ru
ГКУ ЦЗН г. Кудымкара
ул. Володарского, д. 15, г. Кудымкар, 619000
(34260) 45405
Ф. 44156
kmczn@kydimkar.ru
ГКУ ЦЗН Гайнского района
ул. Кашина, д. 49, п. Гайны, 619650
(34245) 21401
Ф. 21744
czngainy@yandex.ru
ГКУ ЦЗН Косинского района
ул. Ленина, д. 160, с. Коса, 619430
(34298) 21169
cznkosa@mail.ru
ГКУ ЦЗН Кочевского района
ул. Калинина, д. 5, с. Кочево, 619320
(34293) 91940
Ф. 91305
sznrabota@permonline.ru
ГКУ ЦЗН Юсьвинского района
ул. Советская, д. 55, с. Юсьва, 619170
(34246) 27940
Ф. 27349
cznusva@yandex.ru
ГКУ ЦЗН Юрлинского района
ул. Свердлова, д. 3, с. Юрла, 619200
(34294) 21285
Ф. 21651
czn-urla@yandex.ru





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Я,
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________________,
прошу предоставить государственную услугу по организации проведения
оплачиваемых общественных работ.
___________________________________________________________________________
Я проинформирован об отсутствии необходимости предоставления
документов, за исключением документов личного хранения, перед началом
предоставления услуги по организации проведения оплачиваемых общественных
работ.
___________________________________________________________________________
Дата: " " 201 г. ПОДПИСЬ
___________________________________________________________________________
подпись гражданина





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Предложение о предоставлении государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Государственное казенное учреждение центр занятости населения _____________
___________________________________________________________________________
наименование ГКУ ЦЗН города, района
предлагает ________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
___________________________________________________________________________
зарегистрированному
в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина
(нужное подчеркнуть)
личное дело получателя государственных услуг от "___" ______ 20__ г. № ____
получить государственную услугу по организации проведения оплачиваемых
общественных работ.

Работник ГКУ ЦЗН __________________________________________________________
_______________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество работника
_______________________________________________________________________

"_____" _____________ 20__ г. ______________________________
подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" _____________ 20___ г. ____________ _________________________________
подпись фамилия, имя, отчество гражданина





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

______________________________________
______________________________________
наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
______________________________________
______________________________________
______________________________________
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона
______________________________________

Направление для участия в оплачиваемых общественных работах

___________________________________________________________________________
наименование ГКУ ЦЗН города, района
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
___________________________________________________________________________
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с
договором на организацию оплачиваемых общественных работ от
"___" _________ 20__ г. № ___.
___________________________________________________________________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
Гражданин зарегистрирован
в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина
___________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
личное дело получателя государственных услуг от "___" ______ 20__г. № _____
___________________________________________________________________________
Гражданин относится к категории граждан
___________________________________________________________________________
(указать категорию, к которой относится гражданин)
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок "____" _______________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ГКУ ЦЗН

---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
принимается на оплачиваемые общественные работы с "___" __________ 20__ г.,
приказ от "____" _______ 20__ г. № _____,
___________________________________________________________________________
с ним заключен срочный трудовой договор от "____" __________ 20__ г. № ____
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался в связи с
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________________
" " 20__ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, инициалы, подпись
работодателя (его представителя)
М.П.





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Государственное казенное учреждение центр занятости
населения
___________________________________________________
наименование ГКУ ЦЗН города, района

ПРИКАЗ
"____" ________________ 20__ г. № _______________

Об отказе в оказании материальной поддержки в период участия
в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
отказать в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданина,
признанного в установленном порядке безработным, __________________________
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина
в оказании материальной поддержки.
Личное дело получателя государственных услуг от "___" _________________
20__ г. № _____
Период участия в общественных работах с "____" ____________ 20___ г. по
"___" _______________ 20__ г.
в связи с _____________________________________________________________
указать основания принятия решения об отказе в оказании
материальной поддержки

Директор ГКУ ЦЗН _______________________ ___________ ______________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

Работник ГКУ ЦЗН _______________________ ___________ ______________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен _______________________ _______ "____" _______ 20__ г.
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, подпись
отчество гражданина





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Государственное казенное учреждение центр занятости
населения
___________________________________________________
наименование ГКУ ЦЗН города, района

ПРИКАЗ
"____" ________________ 20__ г. № _______________

Об оказании материальной поддержки в период участия
в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных
работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество гражданина

личное дело получателя государственных услуг от "___" ______ 20__ г. № ____
в размере ______________ рублей ______ коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в
период участия в общественных работах с "_____" ______________ 20____ г. по
"____" _______________ 20___ г.

Директор ГКУ ЦЗН _______________________ ___________ ______________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

Работник ГКУ ЦЗН _______________________ ___________ ______________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен _______________________ _______ "____" _______ 20__ г.
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, подпись
отчество гражданина





Приложение 7
к Административному регламенту
по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

Блок-схема последовательности действий при предоставлении
государственной услуги по организации проведения
оплачиваемых общественных работ

Направление граждан к работодателю для участия
в общественных работах


3.5.1. Основанием направления граждан к работодателю для участия в
общественных работах является обращение с заявлением о предоставлении
государственной услуги заявителей (приложение 2 к настоящему
Административному регламенту) или согласие с предложением, выданным ГКУ
ЦЗН (приложение 3 к настоящему Административному регламенту), и
заключение договора между ГКУ ЦЗН и работодателем

V

3.5.5. Заявитель, обратившийся за предоставлением государственной
услуги, представляет документы, установленные пунктом 2.6 настоящего
Административного регламента


Государственная услуга в части направления граждан
к работодателю для участия в общественных работах включает
следующие административные действия:

V

3.5.6.1. Анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр
получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных
им при регистрации в целях поиска подходящей работы в ГКУ ЦЗН, и
определение вариантов общественных работ в соответствии с
законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия
сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках
работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в
индивидуальной программе реабилитации

V

3.5.6.2. Информирование заявителя о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных
работ;
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия
в общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по
безработице и назначении безработному гражданину даты посещения ГКУ ЦЗН
для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий
день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения)

V

3.5.6.3. Подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из
сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в
сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных
должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных
договоров

V

3.5.6.4. Согласование с заявителем вариантов общественных работ.
Заявитель осуществляет выбор общественных работ из предложенного
работником ГКУ ЦЗН, ответственным за предоставление государственной
услуги, перечня, но не более 2 вариантов общественных работ

V

3.5.6.5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителей.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной
услуги, согласовывает с работодателем кандидатуры заявителей для участия
в общественных работах при личном обращении работодателей в ГКУ ЦЗН, а
также с использованием телефонной, электронной, почтовой связи или
видеосвязи с использованием сети "Интернет"

V

3.5.6.6. Оформление и выдача заявителю не более 2 направлений для
участия в общественных работах:
3.5.6.6.1. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление
государственной услуги, на основании выбранных заявителем вариантов
общественных работ по согласованию с ним выводит на печатающее
устройство и выдает заявителю перечень и не более 2 направлений для
участия в общественных работах, оформленных в соответствии с приложением
4 настоящего Административного регламента;
3.5.6.6.2. заявитель подтверждает факт получения направлений для
участия в общественных работах своей подписью в соответствующем бланке
учетной документации;
3.5.6.6.3. работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление
государственной услуги, фиксирует результат предоставления
государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в
сфере занятости населения (банк работников)

V

3.5.6.7. Информирование заявителя о необходимости представления в ГКУ
ЦЗН выданного направления для участия в общественных работах с отметкой
работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной
услуги, информирует заявителя о необходимости предоставления информации о
результатах собеседования с работодателем, представления в ГКУ ЦЗН
выданных направлений для участия в общественных работах с отметкой
работодателя и срочного трудового договора об участии в общественных
работах, заключенного с работодателем (в случае его заключения)

V

3.5.6.8. Оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта
общественных работ:
3.5.6.8.1. отказ заявителя от варианта общественных работ
фиксируется в бланке учетной документации с указанием варианта
общественных работ и причины отказа и заверяется подписью заявителя и
работника ГКУ ЦЗН, ответственного за предоставление государственной
услуги;
3.5.6.8.2. сведения об отказе от варианта общественных работ вносятся
регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
3.5.6.8.3. в случае оформления отказа заявителя от варианта
общественных работ, для которого они являются подходящей работой (для
заявителей, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения),
работник ГКУ ЦЗН принимает решение:
об отказе в признании их безработными в соответствии с пунктом 3
статьи 3 Закона о занятости населения;
о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с
Административным регламентом предоставления государственной услуги по
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном
порядке безработными;
приглашает безработных граждан повторно посетить ГКУ ЦЗН для
продолжения поиска подходящей работы, получения направлений для участия
в общественных работах

V

3.5.6.9. Внесение результатов выполнения административных процедур
(действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости
населения.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной
услуги, вносит результаты выполнения административных действий,
предусмотренных пунктами 3.5.6.1-3.5.6.8 настоящего Административного
регламента, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости
населения


Предоставление государственной услуги при последующих
обращениях гражданина

V

3.6.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги
при последующих обращениях является личное посещение заявителем ГКУ ЦЗН


Предоставление государственной услуги при последующих
обращениях заявителя включает следующие административные
действия:

V

3.6.3.1. Проверку наличия документов, указанных в пункте 2.6
настоящего Административного регламента

V

3.6.3.2. Внесение в регистр получателей государственных услуг
сведений о результатах посещения работодателей по направлениям на
общественные работы, выданным при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги:
задает параметры поиска сведений о заявителе в регистр получателей
государственных услуг и находит соответствующие бланки учетной
документации в электронном виде;
извлекает из текущего архива ГКУ ЦЗН личное дело получателя
государственных услуг;
выясняет у заявителя результаты собеседования с работодателями,
принимает отмеченные работодателями направления для участия в
общественных работах и срочный трудовой договор об участии в общественных
работах, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым
гражданин отказался от участия в общественных работах или его кандидатура
была отклонена работодателем;
вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости
населения результат посещения заявителем работодателя по направлению на
общественные работы, выданному при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН

V

3.6.3.3. Осуществление административных процедур, предусмотренных
пунктами 3.5.6.3-3.5.6.9 настоящего Административного регламента, при
отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы

V

3.6.3.4. Принятие решения об оказании безработному гражданину
материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае
его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах,
выданному при предыдущем посещении ГКУ ЦЗН.
Основаниями об отказе в оказании материальной поддержки безработному
гражданину являются:
отсутствие решения о признании гражданина безработным в
установленном порядке;
отсутствие в договоре между ГКУ ЦЗН и работодателем условия об
оказании ГКУ ЦЗН материальной поддержки безработному гражданину.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной
услуги, оформляет принятое решение приказом об отказе в оказании
материальной поддержки, оформленным в соответствии с приложением 5
настоящего Административного регламента, и знакомит заявителя о принятом
решении под роспись

V

3.6.3.5. Назначение безработному гражданину материальной поддержки в
период участия в общественных работах в случае принятия положительного
решения о ее оказании.
Работник ГКУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной
услуги, оформляет принятое решение приказом об оказании материальной
поддержки, оформленным в соответствии с приложением 6 Административного
регламента, и знакомит заявителя о принятом решении под роспись

V

3.6.3.6. Назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных
в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) даты посещения ГКУ ЦЗН
для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий
день, следующий за днем окончания участия в общественных работах

V

3.6.3.7. Уведомление безработного гражданина (кроме граждан,
указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) под роспись о
дате посещения ГКУ ЦЗН для подбора подходящей работы и регистрационного
учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в
общественных работах

V

3.6.3.8. Информирование заявителя, относящегося к гражданам,
указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, о возможности
поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в
случае его обращения в ГКУ ЦЗН

V

3.6.3.9. Начисление безработному гражданину материальной поддержки в
период участия в общественных работах при получении от работодателя
сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах.
Работник ГКУ ЦЗН, осуществляющий функцию по начислению социальных
выплат, в период участия безработного гражданина в общественных работах
на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений
о безработных гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или
продолжали действовать срочные трудовые договоры об участии в
общественных работах, рассчитывает и осуществляет перечисление
материальной поддержки безработному гражданину за период участия в
общественных работах

V

3.6.3.10. Внесение результатов выполнения административных действий,
предусмотренных пунктами 3.6.3.4-3.6.3.9 настоящего раздела
Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг
в сфере занятости населения






Приложение 8
к Административному регламенту
по организации проведения
оплачиваемых общественных работ,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения Пермского края
от 04.02.2014 № СЭД-40-01-07-359

АКТ
о результатах проведения в ГКУ ЦЗН ______________ (города)
района Пермского края проверки полноты и качества
предоставления государственной услуги
______________________________________________________________
(наименование государственной услуги)
______________________ ________
(населенный пункт) (дата)

На основании ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о
занятости), Административного регламента __________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование административного регламента)
и в соответствии с Приказом директора ГКУ ЦЗН _____________ (города) района
Пермского края от ___ № _____________ "Об утверждении графика осуществления
текущего контроля по предоставлению государственных услуг" проверка
проведена с _______ по ________ 20___ г. уполномоченным работником ГКУ ЦЗН:
___________________________________________________________________________
(ФИО, должность работника ГКУ ЦЗН)
Ответственный за предоставление государственной услуги ________________
_________________________________________ назначен на должность ___________
(ФИО работника ГКУ ЦЗН) (дата)
Приказом директора ГКУ ЦЗН от __________ № ______.

В ходе проверки выявлены нарушения: ___________________________________
___________________________________________________________________________
Выводы, предложения об устранении нарушений:
___________________________________________________________________________
Подписи:
_______________ ______________ ______________________________________
(дата) (подпись) (ФИО работника ГКУ ЦЗН,
уполномоченного на проведение
проверки)
С актом ознакомлен(а), один экземпляр получен на руки.
_______________ ______________ ______________________________________
(дата) (подпись) (ФИО работника ГКУ ЦЗН,
ответственного за предоставление
государственной услуги)


------------------------------------------------------------------