Постановление Правительства Пермского края от 30.05.2014 N 420-п "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций, переданных из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2014 г. № 420-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
СУБВЕНЦИЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ
НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ВЫПЛАТЕ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ

В целях реализации Закона Пермского края от 3 февраля 2008 г. № 194-ПК "О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций" Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субвенций, переданных из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций.
2. Признать утратившими силу:
Указ губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Указ губернатора Пермского края от 23 ноября 2006 г. № 192 "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 2 марта 2007 г. № 18-п "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 15 марта 2007 г. № 27-п "О внесении изменения в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
пункт 1 Постановления Правительства Пермского края от 22 июня 2007 г. № 121-п "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Пермского края";
Постановление Правительства Пермского края от 23 января 2008 г. № 4-п "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 14 мая 2008 г. № 109-п "О внесении изменений в Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный Указом губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6";
Постановление Правительства Пермского края от 15 мая 2009 г. № 281-п "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 2 ноября 2009 г. № 795-п "О внесении изменения в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 7 мая 2010 г. № 218-п "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений";
Постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2011 г. № 263-п "О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 31.01.2006 № 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений".
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2014 г.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 30.05.2014 № 420-п

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПЕРЕДАННЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
(ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования субвенций, переданных из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (далее - субвенции, вознаграждение).
1.2. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края в целях финансового обеспечения органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края государственных полномочий по выплате вознаграждения за счет средств бюджета Пермского края.
1.3. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края в пределах объема бюджетных средств, предусмотренных на эти цели законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

II. Планирование и финансирование субвенций

2.1. Муниципальные районы (городские округа) Пермского края распределяют объемы субвенций между муниципальными образовательными организациями, имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Расчетный объем субвенции бюджетам муниципальных районов (городским округам) Пермского края на выплату вознаграждения определяется исходя из количества классов, а также классов-комплектов в малокомплектных сельских муниципальных образовательных организациях по исходным данным для распределения межбюджетных трансфертов в разрезе типов и видов образовательных организаций по городской и сельской местности и размера вознаграждения в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку с учетом районного коэффициента, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством, и отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пермского края.
2.2. Объемы субвенций утверждаются законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период с распределением по муниципальным районам и городским округам Пермского края в соответствии с приложениями к закону Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
2.3. Министерство образования и науки Пермского края (далее - Министерство) осуществляет перечисление субвенций в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края.
2.4. Перечисление субвенций осуществляется Министерством на лицевые счета бюджетов муниципальных районов (городских округов) Пермского края ежемесячно до 5 числа текущего месяца (в январе - до 15 числа).
Субвенции предоставляются на основании соглашения о предоставлении субвенций, заключаемого между Министерством и органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) Пермского края (далее - Соглашение), в котором предусматриваются:
целевое назначение субвенций;
сведения о размере субвенций;
обязательства Министерства и органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Пермского края по исполнению Соглашения;
осуществление контроля при предоставлении субвенций;
сроки и порядок предоставления отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субвенции;
ответственность сторон по исполнению Соглашения.
2.5. На основании прогноза расходования субвенций в связи с изменением количества классов, а также классов-комплектов в малокомплектных сельских муниципальных образовательных организациях и фактической численности обучающихся Министерство готовит предложения по внесению изменений в закон Пермского края о бюджете Пермского края на текущий финансовый год в части перераспределения субвенций по муниципальным районам (городским округам) Пермского края в сроки, установленные бюджетным законодательством.

III. Расходование и учет субвенций

3.1. Расходование средств субвенций осуществляется муниципальными районами (городскими округами) Пермского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. Использование субвенций имеет целевое назначение. Средства субвенций органами местного самоуправления передаются в виде субсидии муниципальным образовательным организациям, являющимся бюджетными и автономными учреждениями, в виде бюджетных ассигнований - муниципальным образовательным организациям, являющимся казенными учреждениями.
Средства на выплату вознаграждения передаются муниципальным образовательным организациям, являющимся бюджетными и автономными учреждениями, в виде субсидии на иные цели ежемесячно.
Бюджетные ассигнования муниципальным образовательным организациям, являющимся казенными учреждениями, предоставляются на обеспечение выполнения ими бюджетной сметы ежемесячно.
3.2. Право на получение вознаграждения в муниципальных образовательных организациях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных образовательных организациях.
Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом муниципальной общеобразовательной организации ежегодно до 1 сентября текущего года. Размер вознаграждения утверждается приказом муниципальной общеобразовательной организации ежемесячно в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.
Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах (классах-комплектах в малокомплектных сельских муниципальных образовательных организациях). Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс (класс-комплект в малокомплектных сельских муниципальных образовательных организациях).
3.3. Учет расходов субвенции на выплату вознаграждения ведется раздельно от расходов за счет других источников финансирования.
3.4. Субвенции, не использованные по состоянию на 1 января очередного финансового года, подлежат возврату в доход бюджета Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

IV. Предоставление отчетности и контроль за целевым
использованием субвенций

4.1. Органы управления образованием муниципальных районов (городских округов) Пермского края ежеквартально после согласования с финансовыми органами муниципальных районов (городских округов) Пермского края направляют в Министерство отчет о расходах бюджета на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций по состоянию на 1 января - не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4.2. Министерство представляет отчет об использовании субвенций в Министерство финансов Пермского края по состоянию на 1 января - не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4.3. Контроль за соблюдением условий предоставления и расходования субвенций осуществляется Министерством, органами государственного финансового контроля в соответствии с законодательством.





Приложение 1
к Порядку
предоставления и расходования
субвенций, переданных
из бюджета Пермского края
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) Пермского
края на осуществление
государственных полномочий
по выплате вознаграждения
за выполнение функций классного
руководителя педагогическим
работникам муниципальных
образовательных организаций

РАЗМЕРЫ
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных
организаций

1. В муниципальных образовательных организациях:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (классе-комплекте) (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
25
1700
14
1700
24
1660
13
1629
23
1620
12
1557
22
1580
11
1486
21
1540
10
1414
20
1500
9
1343
19
1460
8
1271
18
1420
7
1200
17
1380
6
1129
16
1340
5
1057
15
1300
4
986
14
1260
3
914
13
1220
2
843
12
1180
1
771
11
1140


10
1100


9
1060


8
1020


7
980


6
940


5
900


4
860


3
820


2
780


1
740



2. В общеобразовательных школах-интернатах:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (классе-комплекте) (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
20
1700
14
1700
19
1650
13
1629
18
1600
12
1557
17
1550
11
1486
16
1500
10
1414
15
1450
9
1343
14
1400
8
1271
13
1350
7
1200
12
1300
6
1129
11
1250
5
1057
10
1200
4
986
9
1150
3
914
8
1100
2
843
7
1050
1
771
6
1000


5
950


4
900


3
850


2
800


1
750



3. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с предельной наполняемостью классов 5 человек:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
5
1700
5
1700
4
1500
4
1500
3
1300
3
1300
2
1100
2
1100
1
900
1
900

4. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с предельной наполняемостью классов 6 человек:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
6
1700
6
1700
5
1535
5
1535
4
1368
4
1368
3
1201
3
1201
2
1034
2
1034
1
867
1
867

5. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с предельной наполняемостью классов 8 человек:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
8
1700
8
1700
7
1575
7
1575
6
1450
6
1450
5
1325
5
1325
4
1200
4
1200
3
1075
3
1075
2
950
2
950
1
825
1
825

6. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с предельной наполняемостью классов 10 человек:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
10
1700
10
1700
9
1600
9
1600
8
1500
8
1500
7
1400
7
1400
6
1300
6
1300
5
1200
5
1200
4
1100
4
1100
3
1000
3
1000
2
900
2
900
1
800
1
800

7. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с предельной наполняемостью классов 12 человек:

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
12
1700
12
1700
11
1617
11
1617
10
1533
10
1533
9
1450
9
1450
8
1367
8
1367
7
1283
7
1283
6
1200
6
1200
5
1117
5
1117
4
1033
4
1033
3
950
3
950
2
867
2
867
1
783
1
783

8. В образовательных организациях (классах в образовательных организациях) со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением":

Городская местность
Сельская местность
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
Численность обучающихся в классе (чел.)
Размер вознаграждения (руб.)
10
1700
10
1700
9
1600
9
1600
8
1500
8
1500
7
1400
7
1400
6
1300
6
1300
5
1200
5
1200
4
1100
4
1100
3
1000
3
1000
2
900
2
900
1
800
1
800





Приложение 2
к Порядку
предоставления и расходования
субвенций, переданных
из бюджета Пермского края
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) Пермского
края на осуществление
государственных полномочий
по выплате вознаграждения
за выполнение функций классного
руководителя педагогическим
работникам муниципальных
образовательных организаций

ФОРМА

ОТЧЕТ
о расходах бюджета _______________________________________
(наименование муниципального района
(городского округа)
на осуществление государственных полномочий по выплате
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных
организаций

Код строки
Количество обучающихся и воспитанников образовательных организаций на отчетную дату (человек)
Количество классов образовательных организаций (классов-комплектов)
Количество педагогических работников образовательных организаций, получивших вознаграждение (человек)
Объем средств, предусмотренных на выплату вознаграждения в бюджете Пермского края на ____ год (руб. коп.)
Поступило средств бюджета Пермского края (руб. коп.)
Произведено расходов на выплату вознаграждения (руб. коп.)
Остаток неиспользованных средств бюджета Пермского края на отчетную дату (руб. коп.)
Возвращено в бюджет Пермского края средств текущего года (руб. коп.)
Средний размер вознаграждения (руб. коп.)
1
2
3
4
5
6
7
8 = 6 - 7
9
10 = 7 / 4 / кол-во месяцев в отчетном периоде
Образовательные организации, расположенные в городской местности
1









Образовательные организации, расположенные в сельской местности
2









Всего
3










Руководитель _______________/__________________/
(подпись) (расшифровка)

Исполнитель _______________/__________________/
(подпись) (расшифровка)

Телефон исполнителя: (код города) ______________


------------------------------------------------------------------