Приказ Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края от 27.10.2014 N СЭД-03-01-08-343 "О внесении изменений в План противодействия коррупции в Министерстве промышленности, промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края на 2014-2016 годы, утвержденный Приказом от 18.12.2013 N СЭД-03-01-03-357"
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 октября 2014 г. № СЭД-03-01-08-343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
НА 2014-2016 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ОТ 18.12.2013
№ СЭД-03-01-03-357
В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке планов противодействия коррупции в администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края и государственных учреждениях Пермского края на 2014-2016 годы, утвержденными распоряжением губернатора Пермского края от 06.10.2014 № 202-р, приказываю:
1. Внести изменение в План противодействия коррупции в Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края на 2014-2016 годы (далее - План), утвержденный Приказом Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края от 18 декабря 2013 г. № СЭД-03-01-03-357, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Руководителям структурных подразделений, государственным гражданским служащим Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - Министерство) обеспечить реализацию мероприятий Плана.
3. Заведующему сектором, консультанту сектора организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства Окунцевой Е.А. обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Министерства с настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель председателя
Правительства - министр
А.В.ЧИБИСОВ
Приложение
к Приказу
Министерства промышленности,
предпринимательства и торговли
Пермского края
от 27.10.2014 № СЭД-03-01-08-343
"УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства промышленности,
предпринимательства и торговли
Пермского края
от 18.12.2013 № СЭД-03-01-03-357
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
НА 2014-2016 ГОДЫ
№ п\п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок выполнения
Ожидаемые результаты
1
2
3
4
5
1
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
1.1
Своевременная корректировка нормативных правовых актов органа государственной власти в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях, деятельность которых направлена на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики
Отдел правовой работы управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
По мере необходимости
Совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции в органах государственной власти
имеется в виду распоряжение Губернатора Пермского края от 29.06.2010
№ 94-р, а не Указ.
------------------------------------------------------------------
1.2
Представление на заседаниях межведомственного совета по противодействию коррупции в Пермском крае, образованного согласно Указу губернатора Пермского края от 29 июня 2010 г. № 94-р "Об утверждении Положения о межведомственном совете по противодействию коррупции при губернаторе Пермского края", отчетов о ходе реализации антикоррупционной политики в сфере осуществляемых Министерством функций
Заместитель председателя Правительства - министр
В соответствии с планами работы указанного совета
Обеспечение эффективной реализации антикоррупционной политики
1.3
Размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) текстов подготовленных проектов нормативных правовых актов Пермского края с указанием срока и электронного адреса для приема сообщений о замечаниях и предложениях к ним от экспертов, аккредитованных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы
Структурные подразделения Министерства (авторы проектов НПА)
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
Постоянно
Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
1.4
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
Отдел правовой работы управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
1.5
Публикация на официальном сайте текстов экспертных заключений по итогам проведения антикоррупционной экспертизы, в том числе заключений независимых экспертов, нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Пермского края
Структурные подразделения Министерства (авторы проектов НПА)
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
Постоянно
Выявление коррупциогенных факторов с целью их последующего устранения
1.6
Обеспечение деятельности Общественного совета при Министерстве по оценке и координации антикоррупционной работы в Министерстве
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
В соответствии с отдельным планом
Обеспечение участия институтов гражданского общества в реализации государственной политики противодействия коррупции
2
Обеспечение активного участия институтов гражданского общества в реализации краевой антикоррупционной политики
2.1
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Министерства
Руководители структурных подразделений Министерства
Постоянно
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции
2.2
Обеспечение функционирования электронного почтового ящика на официальном сайте для сообщения гражданами и организациями информации о коррупционном поведении государственных гражданских служащих Министерства
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
Постоянно
Принятие необходимых мер по информации о фактах проявления коррупции, содержащейся в обращениях граждан и организаций
2.3
Участие представителей Министерства в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества
Руководители структурных подразделений Министерства
По мере необходимости
Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов государственной власти
2.4
Информирование населения Пермского края через официальный сайт о ходе реализации антикоррупционной политики в Министерстве
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
Ежеквартально
Открытость и информационная доступность, повышение уровня доверия граждан к деятельности органов государственной власти
2.5
Размещение на официальном сайте информации о государственных услугах (государственных функциях), предоставляемых (исполняемых) Министерством
Структурные подразделения Министерства, оказывающие государственные услуги
Управление стратегического развития и информационного обеспечения Министерства
По мере необходимости
Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов государственной власти. Предотвращение коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг
2.6
Оказание содействия и информационной помощи социально ориентированным некоммерческим организациям и субъектам общественного (гражданского) контроля в Пермском крае в сфере противодействия коррупции по вопросам, находящимся в компетенции Министерства
Руководители структурных подразделений Министерства
По мере необходимости
Повышение уровня обеспечения участия институтов гражданского общества, граждан в реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции
2.7
Проведение совещаний с представителями общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, с рассмотрением вопроса о работе указанных общественных объединений по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупции и по реализации других направлений противодействия коррупции
Структурные подразделения Министерства
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
По мере обращения общественных организаций
Повышение уровня взаимодействия системы профилактики органов государственной власти с общественностью в борьбе с коррупцией. Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов государственной власти
3
Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции в сфере гражданской службы Министерстве
3.1
Организация изучения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Повышение информированности и ответственности государственных служащих
3.2
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
3.3
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применения соответствующих мер юридической ответственности
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
3.4
Контроль за исполнением государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета Пермского края средств, вырученных от его реализации
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка
3.5
Организация в Министерстве представления лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими Пермского края, лицами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе организация проверки представленных сведений
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
В соответствии с действующим законодательством
Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений
3.6
Организация контроля за расходами государственных гражданских служащих Министерства
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
В соответствии с действующим законодательством
Выявление несоответствия доходов государственного гражданского служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе
3.7
Размещение сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства и членов их семей на официальном сайте
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
В сроки, установленные действующим законодательством
Обеспечение открытости и доступности данной информации
3.8
Осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
3.9
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
3.10
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации
3.11
Организация доведения до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, увольнении в связи с утратой доверия, порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте, информационных стендах, направления информации в письменном виде для ознакомления
3.12
Организация контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Организация регистрации и рассмотрения данных уведомлений
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
3.13
Доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственных гражданских служащих общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Правовое просвещение граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, государственных гражданских служащих.
Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции на государственной гражданской службе
3.14
Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
При ежегодной проверке сведений о доходах и расходах
Соблюдение государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
3.15
Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Постоянно
Формирование нетерпимого отношения граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, к проявлениям коррупции
4
Мониторинг коррупции, коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
4.1
Представление информационных материалов и сведений, в том числе по показателям эффективной деятельности в сфере противодействия коррупции, в рамках антикоррупционного мониторинга (далее - мониторинг) в соответствии с законодательством Пермского края
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Ежеквартально
Повышение открытости и информационной доступности деятельности органов государственной власти
4.2
Проведение мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве, в том числе с учетом анализа эффективности исполнения мероприятий ведомственного Плана противодействия коррупции
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Ежеквартально
Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе
4.3
Ежегодный анализ результатов рассмотрения жалоб и обращений граждан о фактах коррупции, поступивших в Министерство
Руководители структурных подразделений Министерства
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
IV квартал 2014 года,
IV квартал 2015 года,
IV квартал 2016 года
Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
4.4
Проведение мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Сектор организационной работы и кадров управления финансов и организационно-правового сопровождения Министерства
Ежеквартально
Анализ деятельности комиссий и принятых ими решений с целью повышения уровня противодействия коррупции на государственной гражданской службе
5
Профилактика коррупционных правонарушений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц
5.1
Проведение мониторинга практики внедрения нормативного снижения срока исполнения государственных услуг
Структурные подразделения Министерства, оказывающие государственные услуги
Постоянно
Повышение уровня доверия граждан к деятельности органов государственной власти, оказывающих государственные услуги
"
------------------------------------------------------------------