Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 05.03.2014 N СЭД-40-01-07-51 "Об утверждении форм документов для реализации мероприятия"

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 5 марта 2014 г. № СЭД-40-01-07-51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ

В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.4, 3.2 Порядка реализации мероприятий по ограничению влияния на криминогенную обстановку потенциальных правонарушителей, проводимых в рамках подпрограммы 1 "Профилактика правонарушений в Пермском крае" государственной программы Пермского края "Обеспечение общественной безопасности Пермского края", утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 14 февраля 2014 г. № 77-п, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы документов:
1.1. заявка на участие в реализации мероприятия по стимулированию работодателей к трудоустройству лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - Мероприятие) (приложение 1);
1.2. договор о предоставлении субсидии в связи с трудоустройством лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (приложение 2);
1.3. отчет о расходовании средств бюджета Пермского края, предусмотренных на реализацию Мероприятия (приложение № 3).
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль выполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства по занятости населения Пермского края Лядова В.С.

Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ





Приложение 1
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 05.03.2014 № СЭД-40-01-07-51

ЗАЯВКА
на участие в реализации мероприятия по стимулированию
работодателей к трудоустройству лиц, освобожденных
из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
(далее - Мероприятие)

В соответствии с Порядком реализации мероприятий по ограничению влияния
на криминогенную обстановку потенциальных правонарушителей, проводимых в
рамках подпрограммы 1 "Профилактика правонарушений в Пермском крае"
государственной программы Пермского края "Обеспечение общественной
безопасности Пермского края",
___________________________________________________________________________
(наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
предлагает включить вышеназванную организацию (индивидуального
предпринимателя) в число участников Мероприятия.

Приложение: сведения о потребности работников на ___ л. в 1 экз.;

"____" ____________ 201___ г.

Руководитель ________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.





Приложение 2
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 05.03.2014 № СЭД-40-01-07-51

ДОГОВОР № ________
о предоставлении субсидии в связи с трудоустройством лиц,
освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде
лишения свободы

_________________________________ "__" ________ 201___ г.
(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение центр занятости населения _________
_______________________________________________ Пермского края, именуемое в
(города, района)
дальнейшем "Центр", в лице директора _____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании устава, с одной стороны и _______________________
__________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________, с другой стороны
(учредительный документ)
заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление "Работодателю" субсидии в связи с трудоустройством лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - освобожденные граждане), в рамках мероприятия по стимулированию работодателей к трудоустройству лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - Мероприятие) на основании Постановления Правительства Пермского края от 14.02.2014 № 77-п "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по ограничению влияния на криминогенную обстановку потенциальных правонарушителей, проводимых в рамках подпрограммы 1 "Профилактика правонарушений в Пермском крае" государственной программы Пермского края "Обеспечение общественной безопасности Пермского края", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1328-п".
1.2. Субсидия предоставляется "Работодателю" на возмещение фактических затрат:
на заработную плату освобожденных граждан в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации, увеличенный на размер районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на стоимость банковских услуг в размере, не превышающем одного процента, на одного освобожденного гражданина в месяц;
на обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (далее - медицинские осмотры) освобожденных граждан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

2. Условия бюджетного финансирования Мероприятия

2.1. Предоставление субсидии "Работодателю" производится "Центром" в соответствии с расчетом затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия (приложение 1 к настоящему договору), который является неотъемлемой частью настоящего договора.
2.2. Размер субсидии составляет __________________________________ руб.
2.3. Обоснованность предоставления субсидии, предусмотренной настоящим договором, подтверждается:
- копиями трудовых договоров;
- актом выполненных работ (приложение 2 к настоящему договору);
- выпиской из табеля учета рабочего времени за отчетный месяц;
- копиями расчетно-платежных ведомостей на выплату заработной платы участникам Мероприятия за отчетный месяц;
- копиями платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- копиями платежного поручения и выписки по счету за банковские услуги;
- копиями платежных документов за медицинские осмотры (контрольно-кассовый чек, квитанция или иные документы, подтверждающие фактические затраты за медицинские осмотры).
2.4. Копии вышеперечисленных документов заверяются "Работодателем" в установленном порядке.
2.5. Предоставление субсидии на возмещение затрат "Работодателя", перечисленных в пункте 1.2 настоящего договора, производится "Центром" в течение 10 рабочих дней после представления "Работодателем" счета и документов, перечисленных в пункте 2.3 настоящего договора, путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Работодателя".
2.6. "Работодатель" выражает согласие на осуществление "Центром", Агентством по занятости населения Пермского края и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3. Обязанности сторон

3.1. "Работодатель" обязуется:
3.1.1. Принимать на работу освобожденного гражданина на условиях трудового договора.
3.1.2. Возвращать в "Центр" в пятидневный срок направление с указанием дня приема освобожденного гражданина на работу.
3.1.3. Представлять в "Центр" ежемесячно, до ___ числа месяца, следующего за отчетным, для получения субсидии документы, перечисленные в пунктах 2.3, 2.5 настоящего договора.
3.1.4. Уведомлять "Центр" об увольнении освобожденного гражданина до окончания срока трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня его увольнения.
3.1.5. Использовать субсидию по целевому назначению.
3.1.6. Предоставлять "Центру" возможность осуществления проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также выполнения условий настоящего договора.
3.1.7. Вернуть субсидию в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, а также предусмотренных настоящим договором, в бюджет Пермского края в течение 20 рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии, выставленного "Центром".
3.2. "Центр" обязуется:
3.2.1. Информировать освобожденных граждан о возможности участия в Мероприятии.
3.2.2. Направлять освобожденных граждан к "Работодателю" в соответствии со сведениями работодателя о потребности в работниках в согласованные с ним сроки для трудоустройства.
3.2.3. Выдавать освобожденным гражданам направление на работу.
3.2.4. Организовать прием и учет документов от "Работодателя" в соответствии с пунктами 2.3, 2.5 настоящего договора.
3.2.5. Осуществлять контроль выполнения условий настоящего договора "Работодателем", условий, целей и порядка предоставления субсидии.

4. Порядок изменения, расторжения договора

4.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.
4.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию "Центра" в случае отсутствия финансирования на Мероприятие из бюджета Пермского края.
4.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в течение десяти дней с даты указанного события.
4.4. В течение трех дней после окончания срока действия настоящего договора сторонами подписывается акт о выполнении условий настоящего договора (приложение 3 к настоящему договору).

5. Заключительные положения

5.1. "Центр" не несет ответственность за несвоевременное перечисление субсидии "Работодателю", если оно вызвано несвоевременным финансированием или несвоевременным представлением "Работодателем" документов, предусмотренных пунктами 2.3, 2.5 настоящего договора.
5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.
5.3. Договор вступает в силу с даты подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон:

"Центр" "Работодатель"
ГКУ ЦЗН __________ города (района) ________________________________
адрес __________________________
адрес ___________________________ р/счет _________________________
р/счет __________________________ в ______________________________
в _______________________________ БИК ____________________________
БИК _____________________________ ИНН ____________________________
ИНН _____________________________ Руководитель
Директор ГКУ ЦЗН города (района) ________________________________
_________________________________ (подпись)
(подпись) М.П.
М.П.





Приложение 1
к договору
№ _____ от __________ 2014 г.
о представлении субсидии
в связи с трудоустройством
освобожденных граждан

РАСЧЕТ
затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия

1
Численность освобожденных граждан
чел.
2
Период трудоустройства
мес.
3
Заработная плата 1 освобожденного гражданина в месяц с учетом районного коэффициента
руб.
4
Объем затрат "Работодателя" на заработную плату освобожденных граждан с учетом районного коэффициента
руб.
5
Банковские услуги
руб.
6
Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
руб.
7
Численность освобожденных граждан, подлежащих медицинскому освидетельствованию
чел.
8
Стоимость одного медицинского освидетельствования
руб.
9
Объем затрат "Работодателя" на медицинское освидетельствование освобожденных граждан
руб.
10
Затраты "Работодателя" на проведение Мероприятия, всего (стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 9)
руб.

Объем субсидии на возмещение затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия
11
Минимальный размер оплаты труда (5554 руб.)
руб.
12
Районный коэффициент

13
Банковские услуги (до 1%)

14
Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (до 30,2%)

15
Период возмещения затрат на оплату труда (до 4 мес.)
мес.
16
Стоимость одного медицинского освидетельствования (не более 1200 руб.)
руб.
17
Объем субсидии на Мероприятие (стр. 1 x стр. 11 x стр. 12 x стр. 13 x стр. 14 x стр. 15) + (стр. 7 x стр. 16)
руб.

Объем собственных средств "Работодателя" на проведение Мероприятия
18
Объем собственных средств "Работодателя" на проведение Мероприятия, всего (стр. 10 - стр. 17)
руб.

Руководитель ____________________ (расшифровка подписи Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ____________________ (расшифровка подписи Ф.И.О.)





Приложение 2
к договору
№ _____ от __________ 2014 г.
о представлении субсидии
в связи с трудоустройством
освобожденных граждан

АКТ № ______
выполненных работ за ___________ 20___ г.
(месяц)

_________________________________ от "____" ____________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)

Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________________
____________________________________________________________________ в лице
("Государственное казенное учреждение центр занятости населения")
___________________________________________ с одной стороны и представитель
(должность, ФИО)
______________________________ в лице _____________________________________
(наименование "Работодателя") (должность, Ф.И.О.)
с другой стороны составили настоящий Акт о том, что работы согласно
условиям договора № _____ от "____" ____________ 20__ г. выполнены в срок с
"___" __________ 20__ г. по "____" ____________ 20__ г. в следующем объеме:
1. Принято на рабочие места ___________ чел.
2. Уволено ___________ чел.
3. Выплачено "Работодателем" за отчетный период с ______ по ___________
20___ г. в рамках Мероприятия:
- на заработную плату с учетом районного коэффициента ________ руб.;
- на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды ______ руб.;
- на банковские услуги _______ руб.;
- на медицинские осмотры _______ руб.
4. Подлежит к возмещению за отчетный период с _______ по ______________
20___ г. из средств субсидии, всего ________ руб., в том числе:
- на заработную плату с учетом районного коэффициента ________ руб.;
- на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды ______ руб.;
- на банковские услуги _______ руб.;
- на медицинские осмотры _______ руб.
5. В соответствии с пунктами 2.3, 2.5 договора обоснованность произведенных
затрат подтверждена счетом и документами:
5.1. ______________________________________________________________________
5.2. ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Приложение: на _____ л. в 1 экз.

"Центр" ______________________ "Работодатель" ____________________
(наименование ГКУ ЦЗН) (наименование организации)

Подпись директора ГКУ ЦЗН ________ Подпись руководителя ______________
Подпись гл. бухгалтера ___________ Подпись гл. бухгалтера ____________
Дата ________________ Дата _________________

М.П. ________________ М.П. _________________





Приложение 3
к договору
№ _____ от __________ 2014 г.
о представлении субсидии
в связи с трудоустройством
освобожденных граждан

АКТ № ______
о выполнении условий договора

_________________________________ от "____" ____________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)

Мы, нижеподписавшиеся, представитель ______________________________, в лице
("Государственное казенное
учреждение центр занятости
населения")
___________________________________________ с одной стороны и представитель
(должность, ФИО)
__________________________________ в лице _________________________________
(наименование "Работодателя") (должность, Ф.И.О.)
с другой стороны составили настоящий Акт о том, что условия договора № ____
от "____" _____________ г. выполнены.

1. Участвовало в Мероприятии ___________ чел.
2. Объем средств "Работодателя" на проведение Мероприятия составил
всего ________ руб., в том числе средства субсидии ______ рублей:
- на выплату заработной платы с учетом районного коэффициента
гражданам, принимающим участие в Мероприятии, ____________ руб., в том числе
средства субсидии ___________ руб.;
- на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды ______ руб.,
в том числе средства субсидии ________ руб.;
- на банковские услуги ____________ руб., в том числе средства субсидии
______________ руб.;
- на медицинские осмотры __________ руб., в том числе средства субсидии
_____ руб.
3. Продолжают работать на временных или постоянных рабочих местах после
завершения Мероприятия __________ чел.
4. Стороны взаимных претензий по договору не имеют.
5. Действие договора считать завершенным с "_____" __________ 20___ г.

"Центр" ______________________ "Работодатель" __________________

Подпись директора ГКУ ЦЗН ________ Подпись руководителя ____________
Подпись гл. бухгалтера ___________ Подпись гл. бухгалтера __________
Дата ________________ Дата _________________
М.П. ________________ М.П. _________________





Приложение 3
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 05.03.2014 № СЭД-40-01-07-51

предоставляется ежемесячно до 4 числа
на электронный адрес:
usrtcp@bunov.poczn31.perm.su

Отчет
о расходовании средств бюджета Пермского края,
предусмотренных на реализацию мероприятия по стимулированию
работодателей к трудоустройству лиц, освобожденных
из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
ГКУ ЦЗН ____________ города (района)
на ___________ 20____ г.

Количество организаций, ед.
Численность освобожденных граждан, чел.
Кассовые расходы, руб.
Объем средств по заключенным договорам, руб.
по договорам
фактическая






Директор ГКУ ЦЗН __________________ города (района)

Исполнитель (ФИО)
Тел.


------------------------------------------------------------------