Приказ Управления Судебного департамента в Пермском крае от 25.04.2014 N 66 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного департамента в Пермском крае"
УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2014 г. № 66
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТАХ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ, ПЕРМСКОМ ГАРНИЗОННОМ
ВОЕННОМ СУДЕ И УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ
КРАЕ
В целях реализации статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Приказа Управления Судебного департамента в Пермском крае от 30.07.2013 № 69 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе для районных/городских судов и Управления Судебного департамента в Пермском крае" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного департамента в Пермском крае, формы Договора на возмездное оказание экспертных услуг, Акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание экспертных услуг и заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
2. Конкурсной комиссии в своей работе руководствоваться Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного департамента в Пермском крае.
3. Отделу государственной службы и кадрового обеспечения Управления обеспечить публикации объявлений о приеме документов для участия в конкурсе, размещение информации о результатах конкурса, организационное и документационное сопровождение работы конкурсной комиссии.
4. Финансово-экономическому отделу Управления (Аликина Е.С.) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов.
5. Признать утратившим силу совместный Приказ Пермского краевого суда и Управления Судебного департамента в Пермском крае от 25.05.2007 № 73/271.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
О.П.ЛИСЕНКОВА
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Управления Судебного
департамента в Пермском крае
от 25.04.2014 № 66
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ В АППАРАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ,
ПЕРМСКОМ ГАРНИЗОННОМ ВОЕННОМ СУДЕ И УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНОГО
ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе для районных/городских судов и Управления Судебного департамента в Пермском крае, утвержденным Приказом Управления Судебного департамента в Пермском крае от 30.07.2013 № 69, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и определяет порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного департамента в Пермском крае (далее - Управление).
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде объявляется на основании представлений председателей судов, для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Пермском крае - на основании распоряжения начальника Управления, при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), замещение которой в соответствии с Федеральным законом может быть произведено на конкурсной основе.
3. Решение о проведении конкурса принимается начальником Управления на основании объявления, подготовленного отделом государственной службы и кадрового обеспечения.
4. Конкурс на замещение вакантной должности не объявляется и не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2, 3 статьи 31 Федерального закона;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий суда, Управления вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности возлагается на конкурсную комиссию.
7. Конкурс проводится в два этапа.
8. На первом этапе отдел государственной службы и кадрового обеспечения:
а) инициирует объявление конкурса. На официальном сайте Управления в сети Интернет (www.usd.perm.sudrf.ru) специалистом отдела государственной службы и кадрового обеспечения размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;
б) обеспечивает получение от граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, следующих документов:
личное заявление (приложение № 3);
собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытым нижним контуром (две фотографии 3 x 4);
копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
копия свидетельства постановки физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия военного билета;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (при участии в конкурсе на замещение должностей, включенных в перечень, утвержденный начальником Управления от 30.07.2012 № 70);
обеспечивает получение:
от гражданского служащего Управления, изъявившего желание участвовать в конкурсе, заявление на имя начальника Управления;
от гражданского служащего иного государственного органа, изъявившего желание участвовать в конкурсе, заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии;
в) осуществляет сверку представленных документов;
г) организует проверку достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим, в порядке, установленном п. 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
д) организует с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с такими сведениями;
е) осуществляет проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).
9. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, представляются в Управление в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены.
о проведении конкурса на сайте конкурса на сайте Управления в сети Интернет.
10. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы образуется приказом начальника Управления и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, а также независимых экспертов.
11. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере необходимости. Время и место проведения заседания конкурсной комиссии определяется ее председателем, а в его отсутствие - его заместителем.
12. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе для районных/городских судов и Управления Судебного департамента в Пермском крае, утвержденным Приказом Управления Судебного департамента в Пермском крае от 30.07.2013 № 69, и настоящим Порядком.
13. Заинтересованные структурные подразделения Управления, председатели судов до начала конкурса по требованию председателя конкурсной комиссии представляют предложения по методике оценки кандидатов, готовят вопросы к тестовым испытаниям кандидатов.
14. На втором этапе:
14.1. Отдел государственной службы и кадрового обеспечения:
а) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, либо информирует гражданина (гражданского служащего) в письменной форме об отказе в участии в конкурсе;
б) по согласованию с председателем комиссии определяет дату заседания конкурсной комиссии и сообщает членам конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.
14.2. Конкурсная комиссия:
а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;
б) оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
15. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
18. По результатам конкурса и на основании протокола конкурсной комиссии издается приказ председателя соответствующего суда или начальника Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
19. В случае отказа или уклонения победителя конкурса от заключения служебного контракта в течение 30 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией представитель нанимателя имеет право принять решение о проведении повторного конкурса.
20. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Судебного департамента в Пермском крае в сети Интернет (www.usd.perm.sudrf.ru).
21. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.
22. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Пермском крае, после чего подлежат уничтожению.
Приложение № 1
к Порядку,
утвержденному Приказом
Управления Судебного
департамента в Пермском крае
от 25.04.2014 № 66
ДОГОВОР
на возмездное оказание экспертных услуг
"__" ___________ 20__ г. № ________
Управление Судебного департамента в Пермском крае в лице ______________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в
Пермском крае, именуемого в дальнейшем "Заказчик", с одной стороны и
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны заключили настоящий
Договор о нижеследующем
1. Предмет Договора
1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказания экспертных услуг в качестве независимого эксперта - члена конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов и Управления Судебного департамента в Пермском крае (далее - Комиссия).
2. Заказчик обязуется оплачивать указанные в пункте 1 услуги в соответствии с разделом 3 настоящего Договора.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Заказчик имеет право:
2.1.1. Принимать решение о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, о рассматриваемых на нем вопросах, а также о привлечении Исполнителя для участия в работе Комиссии.
2.1.2. Изменять дату, время и место заседания Комиссии, а также рассматриваемые на нем вопросы с уведомлением об этом Исполнителя в порядке и сроки, установленные пунктом 2.2.2 настоящего Договора.
2.1.3. Досрочно расторгнуть настоящий Договор при условии оплаты Исполнителю фактически оказанных им экспертных услуг.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. Оплачивать оказанные Исполнителем экспертные услуги в порядке, размерах и в сроки, указанные в разделе 3 настоящего Договора.
2.2.2. Уведомлять Исполнителя о дате, времени и месте заседания Комиссии не менее чем за ____ дня (дней) до начала ее заседания письмом, телеграммой, телефонограммой, факсимильным сообщением или иным способом, позволяющим установить факт уведомления.
2.2.3. Предоставлять Исполнителю материалы, необходимые для оказания им экспертных услуг, предусмотренных настоящим Договором.
2.3. Исполнитель имеет право:
2.3.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений путем голосования по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии.
2.3.2. Осуществлять иные права члена Комиссии в соответствии с Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного департамента в Пермском крае.
2.3.3. Получать своевременно оплату за оказание экспертных услуг в порядке и размерах, установленных в разделе 3 настоящего Договора.
2.4. Исполнитель обязан:
2.4.1. Оказывать экспертные услуги, предусмотренные пунктом 1 настоящего Договора, лично.
2.4.2. Подтверждать свое участие в заседании Комиссии не менее чем за _____ дня (дней) до начала ее заседания.
2.4.3. Прибывать на заседание Комиссии в указанные в уведомлении день, время и место, участвовать в ее заседании.
2.4.4. Немедленно уведомить Заказчика об обстоятельствах, которые создают невозможность оказания экспертных услуг вообще или участия в заседании Комиссии в установленное время.
2.4.5. Подписывать соответствующие решения, оформленные по результатам заседания Комиссии, и другие документы, связанные с деятельностью Комиссии.
2.4.6. Не разглашать сведения конфиденциального характера, полученные при оказании экспертных услуг по настоящему Договору.
3. Стоимость экспертных услуг и порядок их оплаты
3.1. Оплата экспертных услуг Исполнителя осуществляется по ставкам, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. № 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами".
3.2. Оплата экспертных услуг Исполнителя производится Заказчиком не позднее ________ рабочих дней с даты окончания работы Комиссии на основании подписанного Сторонами Акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание экспертных услуг по утвержденной форме.
4. Дополнительные условия
4.1. Исполнитель в период действия Договора не подлежит обязательному социальному страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.2. В части, не урегулированной настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
4.3. Все споры и разногласия по настоящему Договору разрешаются путем переговоров Сторон, а при недостижении согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.4. Изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме дополнительным соглашением к Договору.
4.5. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания.
4.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр хранится у Заказчика, а второй - у Исполнителя.
5. Адреса Сторон
Заказчик Исполнитель
______________________________
______________________________
______________________________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (ФИО, подпись)
"___" _______________ 20___ г. "___" _______________ 20___ г.
Паспорт:
М.П. серия _________ № ____________
выдан ________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Адрес: (кем и когда)
ул. Куйбышева, 47, Адрес:
г. Пермь, 614016 Телефон:
Приложение № 2
к Порядку,
утвержденному Приказом
Управления Судебного
департамента в Пермском крае
от 25.04.2014 № 66
Акт
оказания экспертных услуг по договору на возмездное
оказание экспертных услуг от "__" ___________ 20__ г. № __
г. Пермь "__" __________ 20__ г.
Управление Судебного департамента в Пермском крае в лице ______________
_____________________________________________________________, действующего
на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Пермском
крае, именуемого в дальнейшем "Заказчик", с одной стороны и _______________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны составили настоящий
Акт о том, что экспертные услуги по договору на возмездное оказание
экспертных услуг от "___" ______________ 20___ г. № _____ (далее - Договор)
оказаны в полном объеме и подтверждены протоколом заседания конкурсной
комиссии от "__" _____________ 20___ г. № ____.
Продолжительность заседания конкурсной комиссии составила ________ час.
________ мин.
Оплата за оказанные экспертные услуги составляет ______________________
(цифрами)
(_________________________________) рублей ____ копеек.
(прописью)
Настоящим Актом стороны подтверждают надлежащее выполнение условий
Договора.
Адреса сторон:
Заказчик Исполнитель
______________________________
______________________________
______________________________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (ФИО, подпись)
"___" _______________ 20___ г. "___" _______________ 20___ г.
Паспорт:
М.п. серия _________ № ____________
выдан ________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Адрес: (кем и когда)
ул. Куйбышева, 47, Адрес:
г. Пермь, 614016 Телефон:
Приложение № 3
к Порядку,
утвержденному Приказом
Управления Судебного
департамента в Пермском крае
от 25.04.2014 № 66
Начальнику Управления Судебного
департамента в Пермском крае
О.П.Лисенковой
от ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________
(наименование государственного
органа, предприятия, организации)
Год рождения ____________________
Образование _____________________
Проживаю ________________________
(индекс, адрес места
жительства)
Телефон
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы (включения в кадровый резерв
для замещения вакантной должности государственной гражданской службы)
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(государственного органа)
С Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми
актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Порядком
работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов
общей юрисдикции, Пермском гарнизонном военном суде и Управлении Судебного
департамента в Пермском крае, в том числе с квалификационными требованиями,
предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен(а).
С проведением проверки сведений, представляемых мною, согласен(на).
"___" ____________ 20__ г. _______________ /_____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
К заявлению прилагаю следующие документы:
___________________________________________________________________________
"___" ____________ 20__ г. _______________ /_____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.
------------------------------------------------------------------