Приказ Министерства социального развития Пермского края от 06.05.2014 N СЭД-33-01-03-177 "Об утверждении Порядка проведения церемонии вручения удостоверения и нагрудного знака "Ветеран труда Пермского края"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 6 мая 2014 г. № СЭД-33-01-03-177

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЦЕРЕМОНИИ ВРУЧЕНИЯ
УДОСТОВЕРЕНИЯ И НАГРУДНОГО ЗНАКА "ВЕТЕРАН ТРУДА
ПЕРМСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 13 февраля 2013 г. № 52-п "О реализации Закона Пермского края от 20 декабря 2012 г. № 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" приказываю:

1. Утвердить Порядок проведения церемонии вручения удостоверения и нагрудного знака "Ветеран труда Пермского края" лицам, которым в соответствии с Законом Пермского края от 20 декабря 2012 г. № 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" присвоено звание "Ветеран труда Пермского края".
2. Начальнику отдела по управлению персоналом Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) Никитиной У.А.:
2.1. ознакомить с настоящим Приказом начальника управления социальной помощи и поддержки Министерства Вострикову С.А., начальника отдела социальной поддержки управления социальной помощи и поддержки Министерства Шардакову И.С.;
2.2. направить копии настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. "Об обеспечении единства правового пространства", территориальные управления Министерства;
2.3. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации, на официальном сайте Министерства: http://minsoc.permkrai.ru/.
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления социальной помощи и поддержки Министерства Вострикову С.А.

Министр
Т.Ю.АБДУЛЛИНА





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 06.05.2014 № СЭД-33-01-03-177

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ЦЕРЕМОНИИ ВРУЧЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ
И НАГРУДНОГО ЗНАКА "ВЕТЕРАН ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ" ЛИЦАМ,
КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 Г. № 146-ПК "О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ПЕРМСКОГО
КРАЯ" ПРИСВОЕНО ЗВАНИЕ "ВЕТЕРАН ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ"

1. Нагрудный знак "Ветеран труда Пермского края" и удостоверение, дающее право на меры социальной поддержки (далее - нагрудный знак, удостоверение), вручается лицам, которым в соответствии с Законом Пермского края от 20 декабря 2012 г. № 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" присвоено звание "Ветеран труда Пермского края".
2. Вручение нагрудных знаков и удостоверений осуществляется в торжественной обстановке не реже одного раза в месяц территориальным управлением (отделом территориального управления) Министерства социального развития Пермского края по месту жительства ветерана труда Пермского края с привлечением:
территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в Пермском крае (по согласованию);
общественных профсоюзных и ветеранских организаций, депутатов (по согласованию);
районных администраций, городских и (или) сельских поселений.
2.1. Работающим ветеранам труда Пермского края по их желанию и по согласованию с руководителем организации, в которой осуществляет трудовую деятельность ветеран труда Пермского края, нагрудный знак и удостоверение вручаются в трудовом коллективе.
2.2. По желанию ветерана труда Пермского края нагрудный знак и удостоверение вручаются в удобное для него время в территориальном управлении (отделе территориального управления) Министерства. При отсутствии у ветерана труда Пермского края возможности получить их в территориальном управлении (отделе территориального управления) вручение производится через администрации городских и сельских поселений.
3. Нагрудный знак и удостоверение выдаются ветерану труда Пермского края под расписку.
4. При невозможности личного присутствия ветерана труда Пермского края на церемонии вручения нагрудный знак и удостоверение вручаются его представителям на основании паспорта и документа, подтверждающего его полномочия в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------