Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 23.05.2014 N СЭД-34-01-06-399 "Об утверждении формы соглашения на частичную компенсацию"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 23 мая 2014 г. № СЭД-34-01-06-399

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ НА ЧАСТИЧНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ

В целях реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1319-п, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму договора о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья.
2. Участникам Программы заключать договор о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья с медицинскими работниками по типовой форме, утвержденной настоящим Приказом.
3. Приказ вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - начальника управления по стратегическому планированию Калину Я.В.

Министр
А.В.КРУТЕНЬ





ТИПОВОЙ ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ (СТРОИТЕЛЬСТВО) ЖИЛЬЯ

г. __________ ____ ___________ 20__ года

________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения), именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице ____________________________________, действующего на основании _________________________________, с одной стороны и ____________________________________________________________ (ФИО медицинского работника), паспорт __________ (серия) ___________ (номер), выдан ____________________________________________ от _____________, именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, далее при совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии Порядком частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от 25.04.2013 № 339-п, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор устанавливает права и обязанности Сторон при предоставлении Медицинскому работнику частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации подпрограммы 8 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края" государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1319-п (далее - частичная компенсация затрат).
1.2. Частичная компенсация затрат предоставляется единовременно.
1.3. Размер частичной компенсации затрат рассчитывается по формуле, установленной пунктом 1.4 Порядка, и составляет _____________________________ (сумма цифрами и прописью) рублей ____________ копеек.
1.4. Выбрать вариант:
- Выплата частичной компенсации затрат в сумме, указанной в пункте 1.3 настоящего договора, обеспечивается в размере 70% за счет средств бюджета Пермского края, что составляет ____________________ (сумма цифрами и прописью) рублей ___________ копеек, и в размере 30% за счет средств бюджета муниципального образования _______________________ (наименование МО), что составляет ______________________ (сумма цифрами и прописью) рублей ______ копеек.
- Выплата частичной компенсации затрат в сумме, указанной в пункте 1.3 настоящего договора, обеспечивается за счет средств бюджета Пермского края в 100%, что составляет _____________ (сумма цифрами и прописью) рублей ________ копеек.

2. Права и обязанности Медицинского работника

2.1. Для заключения настоящего договора Медицинский работник обязан предоставить __________________ (наименование учреждения) пакет документов, предусмотренный пунктом 2.3 Порядка.
2.2. При заключении настоящего договора Медицинский работник подтверждает, что соответствует одновременно следующим условиям:
2.2.1. отсутствие в собственности жилых помещений на территории Пермского края;
2.2.2. выбрать вариант:
- приступил к работе после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на условиях трудового договора в ______________ (наименование учреждения) либо
- прибыл в период действия Программы на территорию Пермского края и приступил к работе на условиях трудового договора в _________________ (наименование учреждения);
2.2.3. заключил трудовой договор в период действия Программы по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку с _____________________ (наименование учреждения).
2.3. Подписывая настоящий договор, Медицинский работник:
2.3.1. принимает на себя обязанность работать в _________________ (наименование учреждения) в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку в должности ____________________;
2.3.2. дает свое согласие на обработку персональных данных в информационных системах ___________________ (наименование учреждения), ____________________________________________ (наименование органа местного самоуправления), Министерства здравоохранения Пермского края.
2.4. В случае прекращения трудового договора с _________________ (наименование учреждения) до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник возвращает в бюджет Пермского края часть компенсационной выплаты.
2.4.1. Часть частичной компенсации затрат, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, по основанию, указанному в пункте 2.4 настоящего договора, рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
2.4.2. Часть частичной компенсации затрат, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется Медицинским работником на счет _________________________ (наименование учреждения) в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.
2.5. Для предоставления частичной компенсации затрат Медицинский работник при подписании настоящего договора обязан предоставить полные реквизиты счета, открытого на его имя в любом банке, имеющем лицензию Центрального Банка Российской Федерации на осуществление данного вида деятельности.
2.5.1. Достоверность и полнота сведений предоставленных реквизитов счета заверяется банком.
2.6. Медицинский работник несет ответственность за предоставленные сведения, в т.ч. точность, достоверность и полноту указанных реквизитов.
(Учреждением могут быть внесены дополнительные пункты, не противоречащие Порядку.)

3. Права и обязанности Учреждения

3.1. При исполнении настоящего договора Учреждение обязано:
3.1.1. предоставить Медицинскому работнику частичную компенсацию затрат в размере _____________________ (цифрами и прописью) рублей ______ копеек в течение ________ (устанавливается учреждением, но не более 30 дней) дней со дня заключения настоящего договора;
3.1.2. принять меры к обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.
(Учреждением могут быть внесены дополнительные пункты, не противоречащие Порядку.)

4. Порядок предоставления частичной компенсации затрат

4.1. Предоставление частичной компенсации затрат Медицинскому работнику осуществляется путем перечисления безналичных денежных средств со счета Учреждения на счет Медицинского работника.
4.2. Перечисление частичной компенсации затрат осуществляется в течение _______ (устанавливается Учреждением, но не более 30 дней) дней со дня заключения настоящего договора.
4.3. Перечисление осуществляется по следующим реквизитам:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

5. Ответственность Сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
5.2. Медицинский работник в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за соблюдение условий, установленных настоящим договором, за достоверность предоставляемых сведений и документов, а также за неисполнение обязанности по возврату частичной компенсации затрат в случаях, указанных в пункте 2.4 настоящего договора.
5.3. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение частичной компенсации затрат, осуществляется органом исполнительной власти Пермского края, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, Счетной палатой Пермского края, Министерством здравоохранения Пермского края, органом местного самоуправления, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до _______________ (указать дату), а по расчетам - до фактического исполнения.
6.2. Все споры и (или) разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров.
6.3. Не урегулированные Сторонами споры и (или) разногласия разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6.4. Настоящий договор составлен на ________ листах в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6.5. Все изменения и дополнения к договору действительны лишь в том случае, если они имеют ссылку на договор, совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

7. Подписи и реквизиты Сторон

Учреждение
Главный врач

____________ ________

М.П.
Фамилия, имя, отчество
Паспорт
Адрес регистрации
Адрес проживания
ИНН
Телефон


------------------------------------------------------------------