"План УФМС России по Пермскому краю по противодействию коррупции на 2014-2015 годы"
УТВЕРЖДАЮ
Врио начальника УФМС
России по Пермскому краю
советник ГГС РФ 2 класса
А.Е.Рудаков
24.06.2014 № 9/12117
ПЛАН
УФМС РОССИИ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
НА 2014-2015 ГОДЫ
№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Отметка о выполнении
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1
Обеспечение эффективного функционирования Комиссии УФМС России по Пермскому краю по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, аттестационной комиссии УФМС России по Пермскому краю
ОК
до 31 декабря
1.2
Обеспечение выполнения требований Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению"
ОК
до 31 декабря
1.3
Своевременное обеспечение рассмотрения уведомлений, поступающих на имя начальника УФМС России по Пермскому краю, о фактах обращения к федеральному государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения
ОК, ОДиР
до 31 декабря
1.4
Организация доведения до сведения федеральных государственных служащих, назначенных на должности федеральной государственной службы в УФМС России по Пермскому краю, общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственному служащему в целях его склонения к совершению коррупционного правонарушения
ОК
до 31 декабря
1.5
Доведение до федеральных государственных служащих (в том числе под роспись) вновь изданных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.6
Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, совещания)
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.7
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации федеральных государственных служащих УФМС России по Пермскому краю, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции
ОК
до 31 декабря
1.8
Организация работы по внедрению в деятельность УФМС России по Пермскому краю механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих
ОК
до 31 декабря
1.9
Обеспечение технической защиты сведений о фактах и событиях, позволяющих идентифицировать личность и персональные данные сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников УФМС России по Пермскому краю, обрабатываемых в информационных системах ФМС России
ОК, ОДиР, ОИОиТЗИ, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.10
Усиление работы кадровых подразделений (должностных лиц) УФМС России по Пермскому краю, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ОК
до 31 декабря
1.11
Организация в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведения проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.12
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.13
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также по соблюдению ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.14
Доведение до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки; посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки; об увольнении в связи с утратой доверия; о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
1.15
Осуществление контроля выполнения федеральными государственными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности УФМС России по Пермскому краю, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1
Проведение мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими УФМС России по Пермскому краю на должностях, замещение которых связано с коррупционными рисками (включенных в Перечень должностей федеральной государственной службы в ФМС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом ФМС России от 31 августа 2009 г. № 205), и реализация профилактических мероприятий по устранению таких рисков
ОК, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
2.2
Обеспечение эффективного взаимодействия с ОРЧ СБ ГУ МВД России по Пермскому краю, УФСБ России по Пермскому краю, органами прокуратуры и другими заинтересованными ведомствами в целях противодействия коррупции в УФМС России по Пермскому краю
ОК
до 31 декабря
2.3
Внедрение в деятельность УФМС России по Пермскому краю инновационных форм государственного управления
ОК, начальники структурных подразделений аппарата УФМС
до 31 декабря
2.4
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме
ОРО, ОФО
до 31 декабря
2.5
Проведение мониторинга и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
ОРО, ОФО
до 31 декабря
2.6
Предоставление в правоохранительные органы информации о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, также лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, поступающей на "телефон доверия" УФМС России по Пермскому краю либо из иных источников, с целью своевременной выработки совместного комплекса мер по их пресечению
ОК, ОДиР, начальники структурных подразделений
до 31 декабря
2.7
Организация систематического проведения мониторинга коррупционных рисков, возникающих при реализации функций ФМС России, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
ОК
до 31 декабря
2.8
Проведение мероприятий, направленных на координацию профилактики коррупционных и иных правонарушений в УФМС России по Пермскому краю
ОК
до 31 декабря
2.9
Рассмотрение вопроса об оспаривании в органах судебной власти в порядке главы 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решений, действий (бездействия) должностных лиц УФМС России по Пермскому краю на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
ОК, ОПО
не реже 1 раза в квартал
3. Взаимодействие УФМС России по Пермскому краю с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности ФМС России
3.1
Обобщение практики рассмотрения полученных в различных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
ОК, ОДиР
до 31 декабря
3.2
Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в УФМС России по Пермскому краю и организация проверки таких фактов
ОК
до 31 декабря
3.3
Обеспечение эффективного взаимодействия УФМС России по Пермскому краю с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
ОК
до 31 декабря
3.4
Обеспечение эффективного взаимодействия УФМС России по Пермскому краю со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФМС России и УФМС России по Пермскому краю, и придании гласности фактам коррупции в федеральном органе исполнительной власти
ОК
до 31 декабря
4. Мероприятия, направленные на профилактику коррупции, с учетом специфики деятельности ФМС России
4.1
Подготовка материалов к видеоконференциям ФМС России с руководителями территориальных органов ФМС России и руководителями кадровых служб по актуальным вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
ОК
до 31 декабря
Механизм реализации и контроля
1. План УФМС России по Пермскому краю по противодействию коррупции на 2014-2015 годы (далее - План) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 и Планом ФМС России о противодействии коррупции на 2014-2015 годы.
2. Реализация мероприятий Плана осуществляется в объеме средств, предусмотренных бюджетной сметой на содержание УФМС России по Пермскому краю в текущем финансовом году.
3. Контроль за ходом выполнения мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, осуществляется ОК УФМС России по Пермскому краю.
4. Структурные подразделения УФМС России по Пермскому краю - головные исполнители мероприятий - организуют работу, а также обеспечивают сбор, обобщение и направление информации о ходе реализации (достигнутых результатах) мероприятий Плана в ОК УФМС России по Пермскому краю в установленные Планом сроки.
5. Соисполнители не позднее чем за 10 дней до наступления контрольного срока представляют головному исполнителю соответствующие материалы, отвечают за качество их проработки и своевременность направления.
6. Мероприятие считается исполненным и снимается с контроля на основании представленных головным исполнителем в ОК УФМС России по Пермскому краю материалов выполнения указанных пунктов Плана на бумажном носителе и в электронном виде (на адрес электронной почты mea@ufms.perm.ru).
7. Перенос сроков исполнения мероприятий Плана допускается по рапорту с согласия начальника УФМС России по Пермскому краю. Рапорт о переносе срока с резолюцией начальника УФМС России по Пермскому краю предоставляется в ОК УФМС России по Пермскому краю не позднее чем за 3 дня до окончания срока реализации мероприятия.
Заместитель начальника
управления по работе с личным
составом - начальник отдела кадров
УФМС России по Пермскому краю
полковник внутренней службы
Е.А.МАХНУТИНА
------------------------------------------------------------------