Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 26.02.2014 N СЭД-40-01-07-46 "Об утверждении форм документов по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2014 г. № СЭД-40-01-07-46
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ
ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 02.07.2014 № СЭД-40-01-07-204)
В соответствии с пунктами 2.9 и 3.2 Постановления Правительства Пермского края от 4 октября 2013 года № 1335-п "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы договоров:
1.1. договор о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность при направлении в другую местность (приложение 1);
1.2. договор о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (приложение 2);
1.3. заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение 3).
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства по занятости населения Пермского края Лядова В.С.
Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ
Приложение 1
к Приказу
руководителя Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 26.02.2014 № СЭД-40-01-07-46
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 02.07.2014 № СЭД-40-01-07-204)
ДОГОВОР N
о профессиональном обучении и дополнительном
профессиональном образовании незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность при направлении в другую
местность
_________________________________ "___" ___________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города
(района) ___________________________ Пермского края, именуемый в дальнейшем
"Центр занятости", в лице директора ______________________, действующего на
основании устава, с одной стороны и незанятый гражданин, которому в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая
пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. незанятого гражданина)
именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом настоящего договора является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее - профессиональное обучение) Гражданина при направлении его на профессиональное обучение в другую местность (вне места постоянного проживания) на основании Постановления Правительства Пермского края от 04.10.2013 № 1335-п "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина на профессиональное обучение в другую
местность по профессии (специальности), образовательной программе
___________________________________________________________________________
наименование профессии (специальности, образовательной программы)
___________________________________________________________________________
в _________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
___________________________________________________________________________
адрес места нахождения
в период с ____________________ по __________________ 20 ____ года.
2.1.2. Оказать финансовую поддержку Гражданину в размерах и видах, предусмотренных пунктом 4.1.5 Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 04.10.2013 № 1335-п:
2.1.2.1. в виде компенсации расходов на оплату стоимости ______________________________________________ (нужное вписать - ежедневного проезда к месту обучения и обратно или проезда к месту обучения и обратно);
2.1.2.2. в виде оплаты суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в сутки (если время в пути более суток);
2.1.2.3. в виде компенсации расходов по найму жилого помещения на время обучения, кроме случаев: когда предоставляется бесплатное жилое помещение, оплачиваются соответствующие расходы сторонней организации или оплачивается ежедневный проезд к месту обучения и обратно.
2.1.3. Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление документов, предусмотренных пунктом 2.2.3 настоящего договора.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, соблюдать установленные организацией, осуществляющей образовательную деятельность, правила внутреннего распорядка.
2.2.2. В случае наличия уважительных причин, не позволяющих продолжить обучение, в течение 3 рабочих дней с даты возникновения уважительных причин сообщить устно, письменно или в электронной форме в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и Центр занятости.
2.2.3. В течение 5 рабочих дней после даты выдачи документа о квалификации по завершении профессионального обучения в другой местности представить в Центр занятости заявление на предоставление финансовой поддержки с приложением копии документа о квалификации, предусмотренного законом об образовании, выданного по завершении профессионального обучения, и документов, подтверждающих расходы, предусмотренные пунктом 2.1.2 настоящего договора.
2.2.4. Сообщить Центру занятости о трудоустройстве после завершения профессионального обучения в течение 3 рабочих дней со дня трудоустройств, с предоставлением выписки из приказа о приеме на работу или копии трудового договора с работодателем, заверенных работодателем в установленном порядке.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Все изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по соглашению сторон.
4.2. Споры по исполнению условий настоящего договора разрешаются по возможности путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в суде.
4.3. Расторжение договора возможно только по взаимному соглашению сторон. О намерении прекратить договор заинтересованная сторона письменно уведомляет другую сторону за 10 дней.
4.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами обязательств по договору.
4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу и находящихся по одному экземпляру у каждой из сторон.
5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Центр занятости Гражданин
государственное казенное учреждение
Центр занятости ___________________________________
населения __________________ района (фамилия, имя, отчество,
(города) паспортные данные)
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Директор __________________________ (адрес места жительства)
М.П. (подпись) (расшифровка ___________________________________
подписи) ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Приказу
руководителя Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 26.02.2014 № СЭД-40-01-07-46
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 02.07.2014 № СЭД-40-01-07-204)
ДОГОВОР N
о профессиональном обучении и дополнительном
профессиональном образовании незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность
_________________________________ "___" ____________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города
(района) ___________________________ Пермского края, именуемый в дальнейшем
"Центр занятости", в лице директора ______________________, действующего на
основании устава, с одной стороны и незанятый гражданин, которому в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая
пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. незанятого гражданина)
именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом настоящего договора является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее - профессиональное обучение) Гражданина на основании постановления Правительства Пермского края от 04.10.2013 № 1335-п "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина на профессиональное обучение по профессии
(специальности), образовательной программе ________________________________
___________________________________________________________________________
наименование профессии (специальности, образовательной программы)
___________________________________________________________________________
в _________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес места нахождения
в период с _______________________ по ___________________ 20 __ года.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, соблюдать установленные организацией, осуществляющей образовательную деятельность, правила внутреннего распорядка.
2.2.2. В случае наличия уважительных причин, не позволяющих продолжить обучение, в течение 3 рабочих дней с даты возникновения уважительных причин сообщить устно, письменно или в электронной форме в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и Центр занятости.
2.2.3. Сообщить Центру занятости о трудоустройстве после завершения профессионального обучения в течение 3 рабочих дней со дня трудоустройства с предоставлением выписки из приказа о приеме на работу или копии трудового договора с работодателем, заверенных работодателем в установленном порядке.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Все изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по соглашению сторон.
4.2. Споры по исполнению условий настоящего договора разрешаются по возможности путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в суде.
4.3. Расторжение договора возможно только по взаимному соглашению сторон. О намерении прекратить договор заинтересованная сторона письменно уведомляет другую сторону за 10 дней.
4.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами обязательств по договору.
4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу и находящихся по одному экземпляру у каждой из сторон.
5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Центр занятости Гражданин
государственное казенное учреждение
Центр занятости ___________________________________
населения __________________ района (фамилия, имя, отчество,
(города) паспортные данные)
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Директор __________________________ ___________________________________
М.П. (подпись) (расшифровка адрес места жительства
подписи) ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 26.02.2014 № СЭД-40-01-07-46
Директору ГКУ ЦЗН
______________________________
города (района)
Заявление
о предоставлении финансовой поддержки
Я, ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) незанятого гражданина
прошу предоставить финансовую поддержку в связи с направлением на
профессиональное обучение в другую местность на проезд к месту обучения и
обратно/ежедневный проезд к месту обучения и обратно/суточные расходы за
время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в сутки
(нужное подчеркнуть) в размере _________________________ руб. и перечислить
финансовую поддержку на лицевой счет ______________________________________
____________________________________.
Приложение:
Приложение 1. Копия документа (диплома, свидетельства, удостоверения),
выданного по завершении обучения.
Приложение 2. Документы, подтверждающие расходы на проезд.
"____" ________________ 20__ г. ______________________________
(Подпись, ф.и.о. незанятого
гражданина)
------------------------------------------------------------------