Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 03.07.2014 N СЭД-53-03.15-61 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве территориального развития Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

МИНИСТЕРСТВО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 3 июля 2014 г. № СЭД-53-03.15-61

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве территориального развития Пермского края и предотвращения конфликта интересов:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве территориального развития Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Начальнику отдела правовой и кадровой работы управления мониторинга и правовой работы Министерства территориального развития Пермского края Носову Д.В. обеспечить ознакомление гражданских служащих Министерства территориального развития Пермского края с настоящим Приказом под роспись.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Первый заместитель председателя Правительства -
министр территориального развития
Пермского края
А.Ю.МАХОВИКОВ





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства территориального
развития Пермского края
от 03.07.2014 № СЭД-53-03.15-61

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ,
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве территориального развития Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 (Десять) календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе представителя нанимателя Министерства.
3. Уведомление представителю нанимателя Министерства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Регистрация уведомления осуществляется отделом правовой и кадровой работы управления мониторинга и правовой работы Министерства в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. В течение 3 (Трех) дней после поступления и регистрации уведомление направляется представителю нанимателя Министерства.
8. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия).
Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой представителя нанимателя Министерства об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются к личному делу гражданского служащего.
9. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы он обязан проинформировать об этом представителя нанимателя Министерства в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
10. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.





Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве территориального
развития Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

Первому заместителю председателя Правительства - министру
территориального развития Пермского края
___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая
___________________________________________________________________________
должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
структурного подразделения)

намерен(а) с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года
заниматься (занимаюсь) оплачиваемой (педагогической, научной, творческой
или иной деятельностью) деятельностью, выполняя работу по
__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору
и т.п.)
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)
будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой
конфликт интересов.

"___" ________________ 20___ года

______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве территориального
развития Пермского края, представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой
работы

№ п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9




















------------------------------------------------------------------