По датам

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 10.09.2014 N 80-т "О внесении изменений в Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 25.09.2013 N 117-т "О тарифах на тепловую энергию "



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2014 г. № 80-т

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 25.09.2013 № 117-Т "О ТАРИФАХ
НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ (МОЩНОСТЬ), ПОСТАВЛЯЕМУЮ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
"ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ" (ЛЫСЬВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ)"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", Приказом Федеральной службы по тарифам от 13 июня 2013 г. № 760-э "Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения", Приказом Федеральной службы по тарифам от 7 июня 2013 г. № 163 "Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения", Постановлением Правительства Пермского края от 5 августа 2013 г. № 1057-п "Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам Пермского края" Региональная служба по тарифам Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 25 сентября 2013 г. № 117-т "О тарифах на тепловую энергию (мощность), поставляемую потребителям общества с ограниченной ответственностью "ТеплоВодоСнабжение" (Лысьвенский городской округ)" следующие изменения:
1.1. в приложении 1 к постановлению исключить слова "котельная поселка Кормовище";
1.2. приложение 2 исключить.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя
А.Г.ТИХОНОВА


------------------------------------------------------------------