По датам

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 19.11.2014 N 230-т "О внесении изменений в Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 20.12.2013 N 375-т "О тарифах на тепловую энергию , поставляемую потребителям общества с ограниченной ответственностью "Тепловая Энергетическая Компания"



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2014 г. № 230-т

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 20.12.2013 № 375-Т "О ТАРИФАХ
НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ (МОЩНОСТЬ), ПОСТАВЛЯЕМУЮ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОВАЯ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", Приказом Федеральной службы по тарифам от 13 июня 2013 г. № 760-э "Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения", Приказом Федеральной службы по тарифам от 7 июня 2013 г. № 163 "Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения", Постановлением Правительства Пермского края от 5 августа 2013 г. № 1057-п "Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам Пермского края" Региональная служба по тарифам Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 20.12.2013 № 375-т "О тарифах на тепловую энергию (мощность), поставляемую потребителям общества с ограниченной ответственностью "Тепловая Энергетическая Компания" следующие изменения:
1.1. в приложении 1 из столбца 2 исключить слова "26, 31".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
Р.С.СИНКИН


------------------------------------------------------------------