Приказ Министерства транспорта Пермского края от 25.08.2014 N СЭД-44-01-02-110 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства транспорта Пермского края"

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 августа 2014 г. № СЭД-44-01-02-110

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

В целях поощрения за активную и плодотворную деятельность на благо Пермского края государственных гражданских служащих Министерства транспорта Пермского края, а также работников и трудовых коллективов предприятий и учреждений дорожного хозяйства и транспорта приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта Пермского края;
1.2. Положение о Благодарственном письме Министерства транспорта Пермского края;
1.3. форму представления к награждению.
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства транспорта и связи Пермского края от 6 февраля 2013 г. № СЭД-44-01-05-19 "Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства транспорта и связи Пермского края".
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 24 июля 2014 года.

И.о. министра
А.В.ВЛАСОВ





Утверждено
Приказом
Министерства транспорта
Пермского края
от 25.08.2014 № СЭД-44-01-02-110

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

Настоящее Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта Пермского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению и награждения Почетной грамотой Министерства транспорта Пермского края (далее - Почетная грамота).
1. Почетная грамота является ведомственной наградой Министерства транспорта Пермского края (далее - Министерство).
2. Награждение Почетной грамотой производится за:
- большой вклад в развитие дорожного хозяйства и транспорта;
- достижение высоких производственно-экономических показателей;
- внедрение прогрессивных технологий и методов работы в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
- многолетний добросовестный труд в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
3. Почетной грамотой награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы организаций Пермского края, занятых в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
- сотрудники и структурные подразделения органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Пермского края.
По решению министра транспорта и связи Пермского края (далее - министр) Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.
4. Документы на Почетную грамоту представляются при наличии у работника поощрений органов местного самоуправления или организаций дорожного хозяйства и транспорта, исполнительных органов государственной власти Пермского края.
5. К награждению Почетной грамотой представляются лица и объединения, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее пяти лет, в том числе в органе, организации, направившей ходатайство о награждении Почетной грамотой, не менее трех лет.
6. Награждение Почетной грамотой, как правило, приурочивается к профессиональным праздникам, юбилейным датам лиц и объединений, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
7. Награждение Почетной грамотой лиц и объединений, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, руководителей организаций Пермского края.
8. К ходатайству прилагаются следующие документы:
- представление к награждению по форме, утвержденной настоящим Приказом;
- копии документов, подтверждающих наличие наград;
- при награждении трудового коллектива - подтверждение достигнутых результатов, показателей деятельности по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
9. При несоответствии ходатайства и приложенных к нему документов установленным требованиям либо представлении неполного пакета документов ходатайство и приложенные к нему документы возвращаются заявителю в течение 7 дней для доработки.
10. Ходатайства о награждении направляются из расчета:
- при численности работающих до 50 чел. - не более 1 ходатайства;
- при численности работающих до 100 чел. - не более 2 ходатайств;
- при численности работающих до 500 чел. - не более 3 ходатайств;
- при численности работающих свыше 500 чел. - не более 6 ходатайств.
11. Ходатайство направляется на имя министра не позднее чем за 30 дней до даты предполагаемого награждения.
12. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
13. Почетная грамота подписывается министром и заверяется гербовой печатью Министерства.
14. Органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, организации, ходатайствовавшие о награждении, при наличии финансовых возможностей могут премировать награжденных Почетной грамотой.
15. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
16. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке министром или уполномоченными лицами, а также руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и организаций, направивших ходатайство о награждении.
17. Лица и объединения, награжденные Почетной грамотой, могут повторно представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.





Приложение 1

Финансово-экономические показатели
______________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения или организации)

№ п/п
Наименование показателей
Ед. измер.
Показатели за 3 последних года работы и отчетный период (I, II, III или IV кварталы) текущего года



20__
20__
20__
20__
1
Стоимость основных фондов и средств, величина активов
тыс. руб.




2
Среднесписочная численность работающих
чел.




3
Объем реализации продукции
тыс. руб.




4
Чистая прибыль
тыс. руб.




5
Среднемесячная заработная плата
руб.




6
Рентабельность производства
%




7
Сумма уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам
тыс. руб.




8
Федеральный бюджет
тыс. руб.




9
Краевой бюджет
тыс. руб.




10
Наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет
тыс. руб.




11
Дебиторская задолженность
тыс. руб.




в т.ч. просроченная
тыс. руб.




12
Кредиторская задолженность
тыс. руб.




в т.ч. просроченная
тыс. руб.




13
Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического или налогового регулирования
тыс. руб.





Руководитель _________/_____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _________/_____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.





Утверждено
Приказом
Министерства транспорта
Пермского края
от 25.08.2014 № СЭД-44-01-02-110

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Благодарственное письмо Министерства транспорта Пермского края (далее - Благодарственное письмо) является формой признания заслуг, достигнутых в сфере дорожного хозяйства, транспорта, а также реализации целевых программ в данной сфере.
По решению министра транспорта Пермского края (далее - министр) Благодарственным письмом могут быть награждены представители других сфер деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство.
2. Благодарственным письмом награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы организаций Пермского края, занятых в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
- сотрудники и структурные подразделения органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Пермского края.
3. К награждению Благодарственным письмом представляются лица и объединения, указанные в пункте 2 настоящего Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет, в том числе в органе, организации, направившей ходатайство о награждении Благодарственным письмом, не менее одного года.
4. Награждение Благодарственным письмом, как правило, приурочивается к профессиональным праздникам, юбилейным датам лиц и объединений, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
5. Награждение Благодарственным письмом лиц и объединений, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, руководителей организаций Пермского края.
Ходатайства о награждении направляются из расчета:
- при численности работающих до 50 чел. - не более 2 ходатайств;
- при численности работающих до 100 чел. - не более 3 ходатайств;
- при численности работающих до 500 чел. - не более 4 ходатайств;
- при численности работающих свыше 500 чел. - не более 8 ходатайств.
К ходатайству прилагается представление к награждению по форме, утвержденной настоящим Приказом.
6. Ходатайство и прилагаемые к нему документы направляются на имя министра не позднее чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.
7. При несоответствии ходатайства и приложенных к нему документов установленным требованиям либо представлении неполного пакета документов ходатайство и приложенные документы возвращаются заявителю в течение 7 дней для доработки.
8. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Министерства.
9. Благодарственное письмо подписывается министром и заверяется гербовой печатью Министерства.
10. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.
11. Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке министром или уполномоченными лицами, а также руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и организаций, направивших ходатайство о награждении.
12. Повторное награждение Благодарственным письмом осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения.





ФОРМА

УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Министерства транспорта
Пермского края
от 25.08.2014 № СЭД-44-01-02-110

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению
_______________________________________________
(вид поощрения)

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Гражданство ____________________________________________________________
3. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности и организации)
___________________________________________________________________________
4. Дата рождения __________________________________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
(страна, край, область, город, район, населенный пункт)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование
___________________________________________________________________________
учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Какими наградами награжден(а) и даты награждения _______________________
___________________________________________________________________________
9. Домашний адрес: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли ________________
Стаж работы в данном коллективе ______________________
11. Трудовая деятельность

Число, месяц, год
Должность с указанием организации
Местонахождение организации
поступления
увольнения































12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель ___________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
М.П.
"___" _______________ ______ г.


------------------------------------------------------------------