Приказ Министерства социального развития Пермского края от 20.01.2014 N СЭД-33-01-03-11 "О социальном обслуживании в виде материальной помощи"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 января 2014 г. № СЭД-33-01-03-11
О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства социального развития
Пермского края от 04.03.2014 № СЭД-33-01-03-77,
от 18.04.2014 № СЭД-33-01-03-158,
от 26.05.2014 № СЭД-33-01-03-235,
от 15.07.2014 № СЭД-33-01-03-337,
от 29.09.2014 № СЭД-33-01-03-487,
от 11.11.2014 № СЭД-33-01-03-569,
от 27.11.2014 № СЭД-33-01-03-622,
от 15.12.2014 № СЭД-33-01-03-663,
от 30.12.2014 № СЭД-33-01-03-711)
Во исполнение статей 14, 16 Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", Указа губернатора Пермской области от 29 сентября 2005 г. № 155 "О социальном обслуживании населения Пермского края", с целью предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи недееспособным гражданам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи, на 2014 год (далее - Порядок) согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
1.2. плановые показатели предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи на I полугодие 2014 года (далее - плановый показатель) в разрезе территорий Пермского края согласно приложению 2 к настоящему Приказу;
1.3. лимиты бюджетных обязательств на предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи на I полугодие 2014 года межрайонным территориальным управлениям, территориальным управлениям Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство, территориальное управление Министерства) согласно приложению 3 к настоящему Приказу.
2. Начальнику управления по экономике и финансам Министерства Головизниной И.В. обеспечить внесение изменений в бюджетную роспись и кассовый план согласно приложению 3 к настоящему Приказу.
3. Начальнику отдела социальной помощи управления социальной помощи и поддержки Министерства Полевой О.В. обеспечить соблюдение требований, установленных настоящим Приказом.
4. Руководителям территориальных управлений организовать работу в соответствии с Порядком и обеспечить:
4.1. выполнение плановых показателей, указанных в пункте 1.2 настоящего Приказа;
4.2. расходование лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.3 настоящего Приказа, по целевому назначению.
5. Начальнику отдела по управлению персоналом Министерства Крюковских Т.П.:
5.1. ознакомить с настоящим Приказом заместителя министра Фокина П.С., начальника управления по экономике и финансам Министерства Головизнину И.В., начальника отдела социальной помощи управления социальной помощи и поддержки Министерства Полеву О.В.;
5.2. направить копии настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства", территориальные управления Министерства;
5.3. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации.
6. Признать утратившим силу с 1 января 2014 года Приказ Министерства от 26 декабря 2012 г. № СЭД-33-01-02-566 "О социальном обслуживании в виде материальной помощи".
7. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Фокина П.С.
И.о. министра
П.С.ФОКИН
Приложение 1
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 20.01.2014 № СЭД-33-01-03-11
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ В ВИДЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ,
НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ЧАСТИЧНОЙ
ИЛИ ПОЛНОЙ УТРАТОЙ СПОСОБНОСТИ К САМООБСЛУЖИВАНИЮ
И НУЖДАЮЩИМСЯ В ПОСТОЯННОЙ ПОСТОРОННЕЙ ПОМОЩИ, НА 2014 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития
Пермского края от 04.03.2014 № СЭД-33-01-03-77)
1. Социальное обслуживание в виде материальной помощи, предоставляемой в форме денежной выплаты (далее - денежная выплата), оказывается следующим категориям граждан, находящимся в трудной жизненной ситуации <1>:
--------------------------------
<1> Определение понятия трудной жизненной ситуации дано в пункте 4 статьи 3 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации".
1.1. дееспособным гражданам пожилого возраста и инвалидам, в том числе супружеским парам, которые частично или полностью утратили возможность самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:
не имеющих близких родственников (супруг, дети и родители) (далее - близкие родственники), обязанных по закону содержать их;
имеющих близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - патронируемые) либо проживающих на территории другого субъекта Российской Федерации;
1.2. гражданам, признанным судом недееспособными вследствие психического расстройства, в силу которого они не могут понимать значения своих действий и руководить ими, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:
не имеющих близких родственников, обязанных по закону содержать их;
имеющих близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - подопечные) либо проживающих на территории другого субъекта Российской Федерации.
2. Основаниями для назначения денежной выплаты являются:
2.1. письменные заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного), представленные в межрайонные территориальные управления, территориальные управления Министерства социального развития Пермского края (далее - территориальное управление, Министерство) по месту жительства, подтверждающие их согласие на совместное проживание (далее - заявление), с приложением необходимых документов, перечень которых определен Министерством (далее - личное дело);
2.2. решение комиссии по рассмотрению личных дел о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи (далее - комиссия), действующей на основании Приказа Министерства от 17 февраля 2010 г. № СЭД-33-01-01-40 (в ред. Приказа Министерства от 26.04.2011 № СЭД-33-01-02-78), о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - Решение комиссии). Решение комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем, секретарем и членами комиссии. Протокол комиссии направляется в территориальные управления в течение 3 рабочих дней после дня его подписания;
2.3. приказ территориального управления о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи.
3. Решением комиссии гражданину, подавшему заявление о назначении помощником (опекуном), направляется отказ в следующих случаях:
если помощник (опекун) является инвалидом I или II группы;
если общая площадь жилого помещения помощника (опекуна) при принятии к себе в семью патронируемого (подопечного) не соответствует учетной норме площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления в данной территории.
4. Денежная выплата назначается и выплачивается помощникам (опекунам) ежемесячно при условии:
установления в отношении патронируемого (подопечного) патронажа (опеки) в рамках действующего законодательства;
проживания патронируемого (подопечного) совместно с помощником (опекуном);
заключения между территориальным управлением и патронируемым (подопечным, его законным представителем) договора о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - Договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
В исключительных случаях, при недостаточности учетной нормы жилого помещения <2> у патронируемого (подопечного) и помощника (опекуна), допускается их проживание по соседству (одна лестничная площадка, один подъезд многоквартирного жилого дома, общежития), что не будет являться препятствием для осуществления помощником (опекуном) ежедневного ухода за патронируемым (подопечным).
--------------------------------
<2> Согласно ст. 50 Жилищного кодекса Российской Федерации учетной нормой площади жилого помещения (далее - учетная норма) является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Учетная норма устанавливается органом местного самоуправления.
Контроль за надлежащим исполнением обязанностей, возложенных на помощников (опекунов), осуществляют территориальные управления.
Статус и перечень основных обязанностей помощника (опекуна) определены статьями 29, 31-32, 35-37, 41 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве".
На основании заявления, Решения комиссии и приказа о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи территориальное управление заключает с патронируемым (подопечным, его законным представителем) Договор.
5. Договор заключается не ранее месяца, следующего за месяцем принятия Решения, и предусматривает предоставление денежной выплаты, срок, на который он заключается, права и обязанности сторон, основания и последствия прекращения Договора, дополнительные условия, определяемые территориальным управлением с учетом норм действующего законодательства.
6. Денежная выплата предоставляется с месяца, в котором заключен Договор.
7. Размер денежной выплаты за месяц составляет 3300,0 рубля.
8. Денежная выплата не предоставляется за период лечения патронируемого (подопечного) в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней. При возобновлении совместного проживания патронируемого (подопечного) с помощником (опекуном) предоставление денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором патронируемый (подопечный) прибыл после отсутствия в жилое помещение для проживания с помощником (опекуном).
Приостановка денежной выплаты и ее повторное возобновление по указанным выше основаниям оформляются приказами территориального управления и приобщаются в личное дело подопечного.
9. Территориальное управление формирует на электронном и бумажном носителях список помощников (опекунов), которые являются получателями денежной выплаты, с указанием адреса, реквизитов счета помощника (опекуна) в банке, размера денежной выплаты (далее - Список).
10. Территориальные управления ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, перечисляют средства бюджета Пермского края, предусмотренные на предоставление социального обслуживания на 2014 год, на счета организаций, осуществляющих предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты, и направляют в указанные организации Список, утвержденный руководителем территориального управления, для осуществления предоставления (перечисления, доставки) денежной выплаты помощникам (опекунам).
11. Основанием для прекращения предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи является досрочное расторжение Договора или окончание срока его действия. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.03.2014 № СЭД-33-01-03-77)
письменное заявление патронируемого (подопечного) об отказе от социального обслуживания в виде материальной помощи;
письменное заявление помощника (опекуна) об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;
свидетельство о смерти патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна);
вступившее в силу решение суда о признании патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна) безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
вступившее в силу решение суда о признании помощника (опекуна) недееспособным;
акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного), в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником (опекуном) возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного);
письменное извещение помощника (опекуна) о переезде помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного) за пределы муниципального района (городского округа).
12. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) территориальное управление готовит приказ о прекращении социального обслуживания в виде материальной помощи.
Перечисление денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для досрочного расторжения Договора.
13. Срок действия Договора на новый календарный год продляется по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении помощником (опекуном) и/или патронируемым (подопечным) в территориальное управление по месту жительства заявления о продлении срока действия Договора.
Решение о продлении срока действия Договора принимается руководителем территориального управления на основании:
заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного) о продлении срока действия Договора;
акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия Договора.
14. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) патронируемый (подопечный) имеет право в соответствии с действующим законодательством оформить документы для направления на стационарное социальное обслуживание.
15. Финансирование расходов на предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты патронируемым (подопечным) осуществляется за счет средств, предусмотренных на предоставление социального обслуживания на 2014 год, в пределах 1,5% от размера денежной выплаты, предоставляемой патронируемым (подопечным).
16. Территориальные управления ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство:
16.1. список патронируемых (подопечных), которым предоставлено социальное обслуживание в виде материальной помощи, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
16.2. мониторинг предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Приложение 1
к Порядку
предоставления социального
обслуживания в виде материальной
помощи, предоставляемой в виде
денежной выплаты гражданам,
находящимся в трудной жизненной
ситуации в связи с частичной
или полной утратой способности
к самообслуживанию и нуждающимся
в постоянной посторонней помощи
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития
Пермского края от 04.03.2014 № СЭД-33-01-03-77)
Примерный договор с патронируемым
ДОГОВОР № _________
о предоставлении социального обслуживания в виде
материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты
гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи
с частичной или полной утратой способности
к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней
помощи
____________________________ "____" ______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства социального развития
Пермского края)
_____________________________________ (далее - территориальное управление),
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице начальника территориального
управления _____________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны и ______________________________________________
(Ф.И.О. патронируемого)
_________________ года рождения, паспорт: серия ___________№ _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
далее именуемый "Заказчик", с другой стороны заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата), Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.
1.2. Исполнитель обязуется с письменного согласия Заказчика перечислять денежную выплату помощнику <*> в порядке и сроки, определенные настоящим договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25 числа текущего месяца перечислять денежную выплату помощнику
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. помощника)
_______________ года рождения, паспорт: серия ____________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированному по адресу: ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
на лицевой счет № ___________________, открытый в филиале № ______________,
в размере _____________ (_________________________________________) рублей;
2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или помощника об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти Заказчика или помощника; признания Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факта раздельного проживания Заказчика и помощника при проведении обследования; переезда Заказчика и помощника за пределы муниципального района (городского округа);
2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения Заказчика в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.
При возобновлении совместного проживания Заказчика с помощником перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. проживать совместно с помощником по адресу: ____________________
__________________________________________________________________________;
2.2.2. дать письменное согласие на перечисление денежной выплаты на счет назначенного ему помощника в банке;
2.2.3. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от помощника и переезда за пределы муниципального района (городского округа);
2.2.4. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).
3. Порядок разрешения споров
Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.
4. Ответственность сторон
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Заключительные положения
5.1. Дополнительные условия договора:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, и действует по 31 декабря 2014 года.
5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
- письменное заявление Заказчика об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;
- письменное заявление помощника об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;
- свидетельство о смерти Заказчика или помощника;
- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника и Заказчика, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника и Заказчика;
- письменное извещение помощника о переезде помощника и Заказчика за пределы муниципального района (городского округа).
5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и помощником Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.
Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.
5.5. Договор составлен в _______ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Реквизиты сторон:
Исполнитель Заказчик
(полное наименование, ______________________________
юридический адрес, банковские (подпись)
реквизиты) ______________________________
(фамилия, инициалы)
______________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"____" _______________ 20__ г. "____" _______________ 20__ г.
Примерный договор с опекуном подопечного
ДОГОВОР № ____
о предоставлении социального обслуживания в виде
материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты
гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи
с частичной или полной утратой способности
к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней
помощи
____________________________ "____" ______________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства социального развития
Пермского края)
_____________________________________ (далее - территориальное управление),
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице начальника территориального
управления _____________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны и ______________________________________________
(Ф.И.О. опекуна)
_______________ года рождения, паспорт: серия ____________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
действующий в интересах ___________________________________________________
(Ф.И.О. подопечного)
_______________ года рождения, паспорт: серия ____________ № _____________,
выдан ____________________________________________________________________,
зарегистрированного по адресу: ____________________________________________
__________________________________________________________________________,
признанного "__" _______ по решению ___________________ суда недееспособным
(далее - подопечный), исполнение обязанностей на опекуна исполняю в
соответствии с ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(реквизиты решения органа опеки и попечительства)
далее именуемый "Заказчик", с другой стороны заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата), Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.
1.2. Исполнитель обязуется перечислять денежную выплату опекуну <*>, назначенному подопечному, в порядке и сроки, определенные настоящим договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25
числа текущего месяца перечислять денежную выплату опекуну ________________
_____________________________________ на лицевой счет № __________________,
открытый в филиале № ___________________________________________, в размере
_____________ (___________________________________________________) рублей;
2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти опекуна или подопечного; признания опекуна или подопечного безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения опекуном возложенных на него обязанностей либо факта раздельного проживания опекуна и подопечного при проведении обследования; переезда опекуна и подопечного за пределы муниципального района (городского округа);
2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения подопечного в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.
При возобновлении совместного проживания опекуна и подопечного перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. проживать совместно с подопечным по адресу: ____________________
__________________________________________________________________________;
2.2.2. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения подопечного на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от подопечного и их переезда за пределы муниципального района (городского округа);
2.2.3. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).
3. Порядок разрешения споров
Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.
4. Ответственность сторон
За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Заключительные положения
5.1. Дополнительные условия договора:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, и действует по 31 декабря 2014 года.
5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:
- письменное заявление Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;
- письменное заявление Заказчика об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;
- свидетельство о смерти Заказчика или подопечного;
- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или подопечного безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;
- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих Заказчика и подопечного, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения Заказчиком возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания Заказчика и подопечного;
- письменное извещение Заказчика о переезде Заказчика и подопечного за пределы муниципального района (городского округа).
5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и/или подопечным Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.
Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.
5.5. Договор составлен в _______ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Реквизиты сторон:
Исполнитель Заказчик
(полное наименование, ______________________________
юридический адрес, банковские (подпись)
реквизиты) ______________________________
(фамилия, инициалы)
______________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"____" _______________ 20__ г. "____" _______________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку
предоставления социального
обслуживания в виде материальной
помощи, предоставляемой в виде
денежной выплаты гражданам,
находящимся в трудной жизненной
ситуации в связи с частичной
или полной утратой способности
к самообслуживанию и нуждающимся
в постоянной посторонней помощи
Список патронируемых (подопечных), которым предоставлено
социальное обслуживание в виде материальной помощи
за ______________________________________________ 2014 года
(месяц)
____________________________________________________________
(наименование территориального управления Министерства
социального развития Пермского края по муниципальному району
(городскому округу))
№ п/п
Ф.И.О. помощника (опекуна)
Ф.И.О. патронируемого (подопечного)
Дееспособность <3>
N, дата протокола, в котором принято решение о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - денежная выплата)
Размер денежной выплаты, руб.
Дата утраты права на получение денежной выплаты (дата смерти, № свидетельства о смерти и др.); период приостановки выплаты по причине лечения, оздоровления патронируемого (подопечного) и др.
1
2
3
4
5
6
7
Итого
Руководитель территориального управления
М.П.
Ф.И.О. исполнителя
контактный телефон
--------------------------------
<3> Степень дееспособности подопечного: Д - дееспособный, Н - недееспособный.
Приложение 3
к Порядку
предоставления социального
обслуживания в виде материальной
помощи, предоставляемой в виде
денежной выплаты гражданам,
находящимся в трудной жизненной
ситуации в связи с частичной
или полной утратой способности
к самообслуживанию и нуждающимся
в постоянной посторонней помощи
МОНИТОРИНГ
предоставления социального обслуживания в виде материальной
помощи
Наименование территориального управления Министерства _____________________
№ п/п
Перечень основных показателей
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
ВСЕГО
1
Состояло на учете в ТУ МСР ПК на 1 число месяца (ВСЕГО), в том числе:
дееспособных
недееспособных
2
Принято решение о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи в течение месяца (вновь), в том числе:
дееспособных
недееспособных
3
Количество подопечных, которым предоставлено социальное обслуживание за отчетный период (ВСЕГО)
4
Принято решение о прекращении социального обслуживания в виде материальной помощи в течение месяца (ВСЕГО), из них по причине:
4.1
смерть подопечного
4.2
смерть помощника (опекуна)
4.3
возникновение противоречий между интересами подопечного и интересами помощника (опекуна) (конфликтная ситуация)
4.4
выявление ТУ МСР ПК факта раздельного проживания помощника (опекуна) и подопечного
4.5
перемена места жительства
4.6
другая причина (указать)
Руководитель территориального управления
М.П.
Ф.И.О. исполнителя
Контактный телефон
Приложение 2
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 20.01.2014 № СЭД-33-01-03-11
ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА 2014 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития
Пермского края от 11.11.2014 № СЭД-33-01-03-569)
№ п/п
Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края (далее - МТУ, ТУ)
План на 2014 год (семей)
1
МТУ № 1
54
2
МТУ № 2
67
3
МТУ № 3
117
4
МТУ № 4
157
5
МТУ № 5
157
6
ТУ по Александровскому и Кизеловскому муниципальным районам
35
7
ТУ по Березниковскому городскому округу и Усольскому муниципальному району
65
8
ТУ по Губахинскому и Гремячинскому муниципальным районам
49
9
ТУ по Коми-Пермяцкому округу
145
10
ТУ по Красновишерскому муниципальному району
44
11
ТУ по Краснокамскому и Нытвенскому муниципальным районам
99
12
ТУ по Кунгурскому городскому округу и Кунгурскому муниципальному району
66
13
ТУ по Лысьвенскому городскому округу
58
14
ТУ по Пермскому и Добрянскому муниципальным районам
87
15
ТУ по г. Перми
84
16
ТУ по Соликамскому городскому округу и Соликамскому муниципальному району
57
17
ТУ по Чайковскому муниципальному району
40
18
ТУ по Чердынскому муниципальному району
15
19
ТУ по Чусовскому и Горнозаводскому муниципальным районам
54
ВСЕГО
1450
Приложение 3
к Приказу
Министерства социального
развития Пермского края
от 20.01.2014 № СЭД-33-01-03-11
ЛИМИТЫ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА 2014 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства социального развития
Пермского края от 30.12.2014 № СЭД-33-01-03-711)
№ п/п
Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края (далее - МТУ, Ту)
Объем бюджетных ассигнований на 2014 год (руб.)
Объем бюджетных ассигнований на перечисление, доставку денежной выплаты, 1,5% (с учетом НДС)
1
МТУ № 1
2042700
36155,79
2
МТУ № 2
1966000
34798,20
3
МТУ № 3
4329600
76633,92
4
МТУ № 4
5646300
99939,51
5
МТУ № 5
5520900
97719,93
6
Александровский и Кизеловский муниципальные районы
1214400
21494,88
7
Березниковский городской округ и Усольский муниципальный район
2310000
40887,00
8
Губахинский и Гремячинский муниципальные районы
1613700
28562,49
9
Коми-Пермяцкий округ
4928500
87234,45
10
Красновишерский муниципальный район
1339800
23714,46
11
Краснокамский и Нытвенский муниципальные районы
3210900
56832,93
12
Кунгурский городской округ и Кунгурский муниципальный район
2333100
41295,87
13
Лысьвенский городской округ
2217600
39251,52
14
Пермский и Добрянский муниципальные районы
2845400
50363,58
15
г. Пермь
2867700
50758,29
16
Соликамский городской округ и Соликамский муниципальный район
2072400
36681,48
17
Чайковский муниципальный район
1356300
24006,51
18
Чердынский муниципальный район
353100
6249,87
19
Чусовской и Горнозаводский муниципальные районы
1867800
33060,06
ВСЕГО
50036200,00
885640,74
------------------------------------------------------------------