Приказ КГАУ "Пермский краевой МФЦ ПГМУ" от 31.12.2014 N СЭД-01-04-107 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в КГАУ "Пермский краевой МФЦ ПГМУ" на 2015-2016 годы"

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

ПРИКАЗ
от 31 декабря 2014 г. № СЭД-01-04-107

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В КГАУ "ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ МФЦ ПГМУ" НА 2015-2016 ГОДЫ

В соответствии с Законом Пермского края от 30 декабря 2008 г. № 382-ПК "О противодействии коррупции в Пермском крае", распоряжением губернатора Пермского края от 7 ноября 2013 г. № 263-р "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке планов противодействия коррупции в администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края и государственных учреждениях Пермского края на 2014-2016 годы" приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в КГАУ "Пермский краевой МФЦ ПГМУ" на 2015-2016 годы (далее - План).
2. Заместителю руководителя по управлению аппаратом МФЦ В.Г.Баранцеву организовать работу по реализации ответственными лицами мероприятий, содержащихся в указанном Плане, в установленные сроки.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
Д.В.ДЫМБРЫЛОВ





Утвержден
Приказом
руководителя КГАУ "Пермский
краевой МФЦ ПГМУ"
от 31.12.2014 № СЭД-01-04-107

ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В КГАУ "ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ
МФЦ ПГМУ" НА 2015-2016 ГОДЫ

№ п/п
Мероприятие
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
Ожидаемые результаты
1
Разработка и утверждение приказа, обязывающего работников сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Заместитель руководителя по управлению аппаратом МФЦ
I квартал 2015 года
Создание условий по недопущению совершения работниками ГУ коррупционных и иных правонарушений
2
Разработка и утверждение Правил передачи подарков, полученных работниками ГУ в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Начальник отдела управления персоналом
I квартал 2015 года
Создание условий по недопущению совершения работниками ГУ коррупционных и иных правонарушений
3
Подготовка и утверждение порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность в ГУ, к совершению коррупционных правонарушений
Заместитель руководителя по управлению аппаратом МФЦ
I квартал 2015 года
Создание условий по недопущению совершения работниками в ГУ коррупционных и иных правонарушений
4
Рассмотрение уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников ГУ к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с утвержденным порядком
Постоянно действующая комиссия
Постоянно
Неукоснительное соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции. Выявление случаев неисполнения работниками обязанности уведомлять работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, занимающего должность в ГУ, к совершению коррупционных правонарушений
5
Размещение на официальном сайте КГАУ "Пермский краевой МФЦ ПГМУ" информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в учреждении
Заместитель руководителя по взаимодействию с органами власти
Ежеквартально
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в ГУ
6
Предоставление руководителем ГУ в адрес учредителя сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Руководитель ГУ
Ежегодно в сроки, установленные законодательством
Исполнение законодательства в сфере противодействия коррупции
7
Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности ГУ, в том числе информации об оказываемых им государственных услугах
Заместитель руководителя по взаимодействию с органами власти
Постоянно
Повышение и укрепление уровня доверия граждан к деятельности подведомственных ГУ
8
Направление сообщений о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы
Начальник отдела управления персоналом
Постоянно
Создание условий по недопущению совершения государственными и гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений


------------------------------------------------------------------