Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 02.12.2014 N СЭД-32-01-04-132 "О предоставлении сведений гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края"

МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 2 декабря 2014 г. № СЭД-32-01-04-132

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕРМСКОГО КРАЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Пермского края
от 30.12.2014 № СЭД-32-01-04-140,
от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54,
от 10.08.2015 № СЭД-32-01-04-77)

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции в Российской Федерации", статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", во исполнение Указа губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" (в ред. Указа губернатора Пермского края от 15 августа 2014 г. № 150), в связи с организационно-штатными мероприятиями приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
(в ред. Приказов Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30.12.2014 № СЭД-32-01-04-140, от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
1.1. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(п. 1.1 введен Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
2. Установить, что на гражданина, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, распространяются ограничения, установленные частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Руководителям структурных подразделений Министерства:
3.1. в месячный срок со дня подписания настоящего Приказа ознакомить соответствующих государственных гражданских служащих Министерства с Перечнем;
3.2. при изменении должностных обязанностей, исполнение которых связано с коррупционными рисками, по должностям, включенным в Перечень, либо установлении соответствующего должностного функционала по должностям, не предусмотренным Перечнем, в недельный срок информировать об этом правовой отдел управления правового обеспечения Министерства в письменной форме.

4. Признать утратившими силу:
Приказ Агентства по государственным закупкам Пермского края от 17 октября 2012 г. № СЭД-32-01-04-4 "Об утверждении Перечня должностей";
Приказ Агентства по государственным закупкам Пермского края от 6 июня 2013 г. № СЭД-32-01-04-44 "О внесении изменений в Приказ Агентства по государственным закупкам Пермского края от 17.10.2012 № СЭД-32-01-04-4";
Приказ Агентства по государственным закупкам Пермского края от 15 января 2013 г. № СЭД-32-01-04-1 "О внесении изменений в отдельные приказы Агентства по государственным закупкам Пермского края";
Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 23 января 2014 г. № СЭД-32-01-04-5 "Об утверждении Перечня должностей".
(п. 4 в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30.12.2014 № СЭД-32-01-04-140)
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр
С.А.ПОНОМАРЕВ





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 02.12.2014 № СЭД-32-01-04-132

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ
ЗАКУПОК ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, РАСХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Пермского края
от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)

1. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве, отнесенные к высшей и главной группе должностей государственной гражданской службы Пермского края:
заместитель министра, начальник управления правового обеспечения;
первый заместитель министра, начальник управления организации закупок;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель министра, начальник управления методологии и сопровождения работы единых комиссий.
2. Должности государственной гражданской службы Пермского края в структурных подразделениях Министерства, замещение которых связано с коррупционными рисками:
консультант-референт министра;
заместитель начальника управления, начальник отдела разработки документации;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника управления, начальник отдела информационного обеспечения;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника управления, начальник отдела методологии;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника управления, начальник правового отдела;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
начальник отдела сопровождения работы единых комиссий;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника отдела разработки документации;
(абзац введен Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника отдела информационного обеспечения;
(абзац введен Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
заместитель начальника отдела методологии;
(абзац введен Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
консультант отдела разработки документации;
консультант отдела информационного обеспечения;
консультант сектора сопровождения работы единых комиссий;
консультант отдела методологии;
консультант правового отдела;
главный специалист отдела разработки документации;
главный специалист отдела информационного обеспечения;
главный специалист отдела сопровождения работы единых комиссий;
(в ред. Приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.06.2015 № СЭД-32-01-04-54)
главный специалист отдела методологии;
главный специалист правового отдела.


------------------------------------------------------------------