Решение Пермской городской Думы от 28.01.2014 N 20 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 26.12.2006 N 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми"

ПЕРМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 28 января 2014 г. № 20

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ПЕРМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 26.12.2006 № 355 "О НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, РЕГУЛИРУЮЩИХ
ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, И ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА ПЕРМИ"

Пермская городская Дума решила:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Пермской городской Думы от 26.12.2006 № 355:
1.1. абзац пятый пункта 2 статьи 3 после слов "заместителю председателя Избирательной комиссии города Перми" дополнить словами ", секретарю Избирательной комиссии города Перми";
1.2. в графе седьмой строки "Члены Избирательной комиссии города Перми, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе" таблицы "Размеры базового фонда заработной платы лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" (приложение № 2) цифры "4091,9" заменить цифрами "5292,2".
2. Рекомендовать администрации города Перми до 04.02.2014 обеспечить внесение соответствующих изменений в решение Пермской городской Думы от 17.12.2013 № 285 "О бюджете города Перми на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".
3. Опубликовать решение в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением решения возложить на комитет Пермской городской Думы по местному самоуправлению.

Глава города Перми -
председатель Пермской городской Думы
И.В.САПКО


------------------------------------------------------------------