По датам

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Инспекции государственного строительного надзора Пермского края от 17.03.2014 N СЭД-43-01-04-од-16 "О внесении изменений в План противодействия коррупции в Инспекции на 2014-2016 годы, утвержденный Приказом Инспекции от 26.11.2013 N СЭД-43-01-04-од-72"



ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 марта 2014 г. № СЭД-43-01-04-од-16

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В ИНСПЕКЦИИ НА 2014-2016 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
ИНСПЕКЦИИ ОТ 26.11.2013 № СЭД-43-01-04-ОД-72

В соответствии с Законом Пермского края от 30 декабря 2008 г. № 382-ПК "О противодействии коррупции в Пермском крае", руководствуясь совместным планом мероприятий по противодействию коррупции на государственной и муниципальной службе в окружных территориальных органах федеральных органов государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, находящихся в Приволжском федеральном округе, на 2014 год, одобренным на заседании Координационного совета Приволжского федерального округа по государственной кадровой политике 15 октября 2013 года, в целях реализации антикоррупционной политики в Инспекции государственного строительного надзора Пермского края приказываю:

1. В План противодействия коррупции в Инспекции государственного строительного надзора Пермского края на 2014-2016 годы, утвержденный Приказом Инспекции от 26.11.2013 № СЭД-43-01-04-од-72, внести следующие изменения и дополнения:
1.1. дополнить строкой 1.6 следующего содержания:

1.6
Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности государственной службы (разработка памяток, проведение бесед и др.)
Отдел организационной, аналитической и кадровой работы
Постоянно

1.2. строку 3.5 изложить в следующей редакции:

3.5
Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о расходах государственных служащих Инспекции и членов их семей на официальном сайте
Отдел организационной, аналитической и кадровой работы
Ежегодно, до конца II квартала

1.3. дополнить строками 3.10, 3.11 следующего содержания:

3.10
При проведении заседаний комиссий направлять в адрес департамента государственного управления администрации губернатора Пермского края копии протоколов и приказов о привлечении к ответственности
Отдел организационной, аналитической и кадровой работы
Ежеквартально
3.11
Осуществление контроля за реализацией требований федеральных законов от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Закона Пермского края от 11 ноября 2013 г. № 239-ПК "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Пермского края, лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермского края, государственных гражданских служащих Пермского края, муниципальных служащих в Пермском крае и иных лиц их доходам"
Отдел организационной, аналитической и кадровой работы
Постоянно

2. Начальнику отдела организационной, аналитической и кадровой работы ознакомить с настоящим Приказом руководителей структурных подразделений Инспекции и ответственных исполнителей.
3. Руководителям структурных подразделений Инспекции обеспечить исполнение мероприятий, перечисленных в настоящем Приказе.
4. Начальнику отдела организационной, аналитической и кадровой работы обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте Инспекции государственного строительного надзора Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.igsn-permkrai.ru/.

Начальник Инспекции
О.А.АНТИПОВА


------------------------------------------------------------------