По датам

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Региональной службы по тарифам Пермского края от 16.04.2014 N 11 "О внесении изменений в Постановление Региональной энергетической комиссии Пермского края "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением установленного порядка ценообразования и применения регулируемых цен "



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ
РЕГУЛИРУЕМЫХ ЦЕН (ТАРИФОВ)"

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 5 августа 2013 г. № 1057-п "Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам Пермского края", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляет:

1. Внести в Административный регламент Региональной энергетической комиссии Пермского края исполнения государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением установленного порядка ценообразования и применения регулируемых цен (тарифов), утвержденный Постановлением Региональной энергетической комиссии Пермского края от 28.08.2012 № 32, следующие изменения:
1.1. в преамбуле Постановления исключить слова "с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ";
1.2. в пункте 3.3.6 слова "электронной цифровой подписью" заменить словами "усиленной квалифицированной электронной подписью";
1.3. в пункте 5.8 слова "предоставления государственной услуги" заменить словами "исполнения государственной функции".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
Р.С.СИНКИН


------------------------------------------------------------------