Приказ Аппарата Правительства Пермского края от 17.12.2014 N СЭД-01-46-94 "О внесении изменения в План противодействия коррупции в аппарате Правительства Пермского края на 2014-2016 годы, утвержденный Приказом аппарата Правительства Пермского края от 29 января 2014 г. N СЭД-01-46-6"
АППАРАТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2014 г. № СЭД-01-46-94
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2014-2016 ГОДЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 29 ЯНВАРЯ 2014 Г. № СЭД-01-46-6
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь распоряжением губернатора Пермского края от 6 октября 2014 г. № 202-р "О внесении изменений в распоряжение губернатора Пермского края от 7 ноября 2013 г. № 263-р "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке планов противодействия коррупции в администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края и государственных учреждениях Пермского края на 2014-5016 годы", приказываю:
1. Внести в План противодействия коррупции в аппарате Правительства Пермского края на 2014-2016 годы, утвержденный Приказом аппарата Правительства Пермского края от 29 января 2014 г. № СЭД-01-46-6, изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте аппарата Правительства Пермского края (www.appk.permkrai.ru) в течение 14 рабочих дней со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель председателя Правительства -
руководитель аппарата Правительства Пермского края
Е.В.АБУЗЯРОВА
Приложение
к Приказу
аппарата Правительства
Пермского края
от 17.12.2014 № СЭД-01-46-94
"УТВЕРЖДЕН
Приказом
аппарата Правительства
Пермского края
от 29.01.2014 № СЭД-01-46-6
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ НА 2014-2016 ГОДЫ
№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок выполнения
Ожидаемые результаты
1
2
3
4
5
1
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
1.1
Взаимодействие с подведомственным государственным учреждением (далее - ГУ) по вопросам противодействия коррупции
Департамент государственного управления администрации губернатора Пермского края (далее - Департамент государственного управления)
Постоянно
Создание эффективной системы противодействия коррупции
1.2
Своевременная корректировка правовых актов аппарата Правительства Пермского края (далее - Аппарат) в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях, деятельность которых направлена на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики
Департамент государственного управления, департамент управления персоналом Аппарата <1>, правовой департамент Аппарата
По мере необходимости
Совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции
1.3
Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителем (заместителями руководителя) подведомственного ГУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции
Департамент государственного управления
I квартал 2014 года,
I квартал 2015 года,
I квартал 2016 года
Повышение уровня правовой культуры в сфере противодействия коррупции; повышение уровня ответственности руководителя (заместителей руководителя) подведомственного ГУ за принятие мер по устранению причин коррупции
1.4
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Правительства Пермского края
Правовой департамент Аппарата
Постоянно
Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
1.5
Организация мониторинга правоприменения в области противодействия коррупции
Департамент государственного управления, правовой департамент Аппарата
Постоянно
Повышение уровня информированности служащих в области противодействия коррупции с целью профилактики коррупционных проявлений
2
Обеспечение активного участия институтов гражданского общества в реализации краевой антикоррупционной политики
2.1
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Аппарата
Департамент государственного управления
Постоянно
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции
2.2
Размещение на официальном сайте электронных ящиков для сообщения гражданами и организациями информации о коррупционном проведении государственных гражданских служащих Пермского края в Аппарате
Департамент материально-технического обеспечения Аппарата
I квартал 2014 г.
Принятие необходимых мер по информации о фактах проявления коррупции, содержащейся в обращениях граждан и организаций. Сокращение доли граждан, столкнувшихся с проявлением коррупции
2.3
Обеспечение функционирования специально выделенных телефонных линий для приема обращений
Контрольный департамент администрации губернатора Пермского края
Постоянно
Принятие необходимых мер по информации о фактах проявления коррупции, содержащейся в обращениях граждан и организаций
2.4
Участие представителей Аппарата в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества
Должностное лицо по указанию заместителя председателя Правительства - руководителя Аппарата
По мере необходимости
Повышение открытости и информационной доступности деятельности государственных органов
2.5
Информирование населения Пермского края через официальный сайт Аппарата о ходе реализации антикоррупционной политики в Аппарате и подведомственном ГУ
Департамент государственного управления
Ежеквартально
Открытость и информационная доступность, повышение уровня доверия граждан к деятельности органов государственной власти
3
Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции в сфере гражданской службы в Аппарате
3.1
Организация изучения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Повышение информированности и ответственности государственных гражданских служащих
3.2
Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Аппарате
Департамент государственного управления
Постоянно
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
3.3
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применения соответствующих мер дисциплинарной ответственности
Департамент государственного управления
Постоянно
Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
3.4
Контроль за исполнением государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета Пермского края средств, вырученных от его реализации
Департамент государственного управления
Постоянно
Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка
3.5
Организация представления государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате, лицами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате, сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе организация проверки представленных сведений
Департамент государственного управления
В соответствии с действующим законодательством
Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции; пресечение коррупционных правонарушений
3.6
Организация контроля за расходами государственных гражданских служащих Пермского края в Аппарате
Департамент государственного управления
В соответствии с действующим законодательством
Выявление несоответствия доходов государственного гражданского служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе
3.7
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Пермского края в Аппарате и членов их семей на официальном сайте Аппарата
Департамент государственного управления
В сроки, установленные действующим законодательством
Обеспечение открытости и доступности данной информации
3.8
Осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
3.9
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Аппарате, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
3.10
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации
3.11
Организация доведения до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представленных государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте, на информационных стендах, направления информации в письменном виде для ознакомления
3.12
Организация контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Пермского края в Аппарате обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Организация регистрации и рассмотрения данных уведомлений
Департамент государственного управления
Постоянно
Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими Аппарата обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
3.13
Доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате, и государственных гражданских служащих Пермского края в Аппарате общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
Департамент государственного управления
Постоянно
Правовое просвещение граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, государственных гражданских служащих; формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции на государственной гражданской службе
3.14
Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"
Департамент государственного управления
По мере необходимости
Соблюдение государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
3.15
Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы Пермского края в Аппарате
Департамент государственного управления
Постоянно
Формирование нетерпимого отношения граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, к проявлениям коррупции
4
Мониторинг коррупции, коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
4.1
Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации государственным органом своих функций
Департамент государственного управления, руководители структурных подразделений Аппарата
Постоянно
Определение коррупционно опасных функций государственного органа, а также корректировка перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края, замещение которых связано с коррупционными рисками
4.2
Представление информационных материалов и сведений, в том числе по показателям эффективной деятельности в сфере противодействия коррупции, в рамках антикоррупционного мониторинга (далее - мониторинг) в соответствии в законодательством Пермского края
Ответственные за реализацию Плана противодействия коррупции
Ежеквартально
Повышение открытости и информационной доступности деятельности Аппарата
4.3
Проведение мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции в Аппарате и подведомственном ГУ, в том числе с учетом анализа эффективности исполнения мероприятий ведомственного Плана противодействия коррупции
Департамент государственного управления
Ежеквартально
Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе
4.4
Ежегодный анализ результатов рассмотрения жалоб и обращений граждан о фактах коррупции, поступивших в Аппарат
Департамент государственного управления
IV квартал 2014 года,
IV квартал 2015 года,
IV квартал 2016 года
Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
4.5
Проведение мониторинга деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Аппарате
Департамент государственного управления
Ежеквартально
Анализ деятельности комиссии и принятых ею решений с целью повышения уровня противодействия коррупции на государственной гражданской службе
4.6
Проведение мониторинга коррупционных проявлений в деятельности подведомственного ГУ
Департамент государственного управления
Ежеквартально
Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в подведомственном ГУ
5
Профилактика коррупционных правонарушений, совершаемых от имени или в интересах юридических лиц
5.1
Проведение проверок деятельности подведомственного ГУ в части целевого и эффективного использования бюджетных средств
Департамент финансов и бухгалтерского учета Аппарата
Ежегодно
Недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств
5.2
Проведение проверок соблюдения ГУ законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
Департамент материально-технического обеспечения Аппарата
Ежегодно
Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок, устранение коррупционных рисков при осуществлении государственных закупок
5.3
Проведение анализа работы по реализации антикоррупционной политики ГУ
Департамент государственного управления
IV квартал 2014 г.
Своевременное выявление и устранение коррупционных проявлений в подведомственном ГУ
--------------------------------
<1> В части, касающейся внесения изменений в положения о структурных подразделениях."
------------------------------------------------------------------