Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 29.01.2014 N СЭД-40-01-07-22 "Об утверждении форм документов для реализации мероприятия"

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 29 января 2014 г. № СЭД-40-01-07-22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ

В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.4, 3.1 Порядка реализации и финансирования мероприятия "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" (далее - Мероприятие), утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 20 сентября 2013 г. № 1259-п, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы документов:
1.1. заявка об участии в реализации Мероприятия (приложение 1);
1.2. договор о предоставлении субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (приложение 2);
1.3. отчет о расходовании средств бюджета Пермского края, предусмотренных на реализацию Мероприятия (приложение № 3).
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства по занятости населения Пермского края Лядова В.С.

Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ





Приложение 1
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 29.01.2014 № СЭД-40-01-07-22

ЗАЯВКА
об участии в реализации мероприятия "Содействие
в трудоустройстве незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"
(далее - мероприятие)

В соответствии с Порядком реализации и финансирования Мероприятия
___________________________________________________________________________
(наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
предлагает включить вышеназванную организацию (индивидуального
предпринимателя) в число участников мероприятия "Содействие в
трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том
числе на дому)".

При этом обязуется:
1. Оборудовать (оснастить) рабочие места (в том числе на дому) для трудоустройства незанятых родителей __________ рабочих мест, в том числе незанятых многодетных родителей __________ рабочих мест, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, __________ рабочих мест, ориентировочно на общую сумму _________ рублей.

2. Трудоустроить по направлению государственного казенного учреждения центра занятости населения на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по трудовым договорам на неопределенный срок.

Приложение:
1. Сведения о потребности работников на _____л. в 1 экз.

"____" __________ 201___ г.

Руководитель ________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.





Приложение 2
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 29.01.2014 № СЭД-40-01-07-22

ДОГОВОР № ________
о предоставлении субсидии на возмещение затрат
на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе
на дому) для незанятых многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов (далее - незанятые родители)

_________________________________ "__" __________ 201___ г.
(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения
_______________________________________________ Пермского края, именуемое в
(города, района)
дальнейшем "Центр", в лице директора _____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании устава, с одной стороны и
__________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(учредительный документ)
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление "Работодателю" субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых родителей в целях их трудоустройства ________ рабочих мест, в том числе:
- незанятых многодетных родителей _______ рабочих мест;
- незанятых родителей, воспитывающих детей инвалидов, _______ рабочих мест.
1.2. Стороны организуют работу по проведению мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядком реализации и финансирования мероприятия "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)", утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от 20.09.2013 № 1259-п (далее - Мероприятие).

2. Условия бюджетного финансирования Мероприятия

2.1. Предоставление субсидии "Работодателю" производится "Центром" в соответствии с расчетом затрат "Работодателя" (приложение 1 к настоящему договору), который является неотъемлемой частью настоящего договора.
2.2. Размер субсидии составляет __________________________________ руб.
2.3. Размер субсидии до осуществления "Работодателем" планируемых затрат на оборудование, технические приспособления, мебель (далее - оборудование) составляет ____________ руб. (в размере не более 30% от размера затрат, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего договора).
2.4. Обоснованность предоставления субсидии, предусмотренной настоящим договором, подтверждается:
2.4.1. документами на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых родителей (копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, чеков и других документов, подтверждающих фактические затраты), заверенными "Работодателем" в установленном порядке;
2.4.2. копиями трудовых договоров, заключенных между "Работодателем" и незанятыми родителями на неопределенный срок, заверенными "Работодателем" в установленном порядке;
2.4.3. актом проверки выполнения условий настоящего договора (приложение 2 к настоящему договору);
2.4.4. актами выполненных работ (приложение 3 к настоящему договору).
2.5. Предоставление субсидии на возмещение фактических затрат "Работодателя" производится "Центром" в течение 10 дней после представления "Работодателем" документов, перечисленных в пунктах 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора, путем перечисления денежных средств на расчетный счет "Работодателя".
2.6. Предоставление субсидии в размере, предусмотренном пунктом 2.3 настоящего договора "Работодателю" до осуществления планируемых затрат производится "Центром" в течение 10 рабочих дней после заключения настоящего договора.
2.7. "Работодатель" выражает согласие на осуществление "Центром", Агентством по занятости населения Пермского края и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3. Обязанности сторон

3.1. "Работодатель" обязуется:

3.1.1. Принимать незанятого родителя на работу на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
3.1.2. При приеме на работу незанятого родителя, направленного "Центром", в пятидневный срок "Работодатель" возвращает в "Центр" направление с указанием дня приема незанятого родителя на работу.
3.1.3. Представлять в "Центр" для получения субсидии документы, перечисленные в пунктах 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора, до __ _____ 201_ года.
3.1.4. Уведомлять "Центр" о случаях увольнения незанятого родителя в течение 1 года со дня заключения договора не позднее трех рабочих дней со дня увольнения и принятие на работу другого незанятого родителя, направленного "Центром".
3.1.5. Использовать субсидию по целевому назначению.
3.1.6. В случае ликвидации оборудованного (оснащенного) рабочего места до окончания срока настоящего договора, либо нарушения условий, предусмотренных в настоящем договоре при предоставлении субсидий, либо обнаружения факта нецелевого использования субсидий субсидии должны быть возвращены в бюджет Пермского края в течение 20 рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии, выставленного "Центром".

3.2. "Центр" обязуется:

3.2.1. Информировать незанятых родителей о возможности участия в Мероприятии.
3.2.2. Направлять "Работодателю" по заявке об участии в реализации Мероприятия сведения о потребности в работниках в согласованные сроки незанятых родителей для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
3.2.3. Выдавать незанятым родителям направление на работу.
3.2.4. Организовать прием и учет документов от "Работодателя", предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора.
3.2.5. Осуществлять контроль выполнения условий настоящего договора "Работодателем", целей и порядка предоставления субсидии.

4. Порядок изменения, расторжения договора

4.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.
4.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию "Центра" в случае отсутствия финансирования на мероприятие из бюджета Пермского края.
4.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону.
4.4. В течение трех дней после окончания срока действия настоящего договора сторонами подписывается акт о выполнении условий настоящего договора (приложение 4 к настоящему договору).

5. Заключительные положения

5.1. "Центр" не несет ответственности за несвоевременное перечисление субсидии "Работодателю", если оно вызвано несвоевременным финансированием или несвоевременным представлением работодателем документов, предусмотренных пунктами 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора.
5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.
5.3. Договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение года.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон

"Центр" "Работодатель"
ГКУ ЦЗН _____________города(района) _____________________________________
адрес ______________________________ адрес _______________________________
р/счет _____________________________ р/счет ______________________________
в __________________________________ в ___________________________________
БИК ________________________________ БИК _________________________________
ИНН ________________________________ ИНН _________________________________
Директор ГКУ ЦЗН города (района) Руководитель
____________________________________ _____________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.





Приложение 1
к договору
от "___" ________ № _____
о предоставлении субсидии
на возмещение затрат
на приобретение, монтаж и
установку оборудования для
оборудования (оснащения)
рабочих мест (в том числе
на дому) для незанятых
родителей

Расчет затрат "Работодателя" на проведение Мероприятия
___________________________________________________________

№ п/п
Наименование затрат
ед. измерения
объем средств, всего
в том числе по источникам финансирования
объем средств субсидии
объем собственных средств работодателя
1
Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства незанятого многодетного родителя на 1 рабочее место
руб.




в том числе (перечислить конкретные виды затрат):
руб.



1.1

руб.



1.2

руб.



2
Затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на 1 рабочее место
руб.




в том числе (перечислить конкретные виды затрат):
руб.



2.1

руб.



2.2

руб.



3
Затраты на проведение мероприятия (ст. 1 + 2)
руб.




Руководитель __________________________ (расшифровка подписи, Ф.И.О)

Главный бухгалтер _____________________ (расшифровка подписи, Ф.И.О)





Приложение 2
к договору
от "___" ________ № _____
о предоставлении субсидии
на возмещение затрат
на приобретение, монтаж и
установку оборудования для
оборудования (оснащения)
рабочих мест (в том числе
на дому) для незанятых
родителей

АКТ
проверки выполнения условий договора о предоставлении
субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж
и установку оборудования для оборудования (оснащения)
рабочих мест (в том числе на дому) для незанятых родителей

________________________ "_____" _____________ 201__ г.
(место составления акта)

В соответствии с Порядком реализации и финансирования мероприятия
"Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (в том числе на дому)", утвержденным Постановлением
Правительства Пермского края от 20.09.2013 № 1259-п, нами:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность специалистов ГКУ ЦЗН)
в присутствии _____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность представителей работодателя)
проведена проверка выполнения условий договора о предоставлении субсидии
от _______ ___________ 201__ г. № ______ по адресу:________________________
___________________________________________________________________________
Для проверки предоставлены следующие документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
В результате проверки УСТАНОВЛЕНО:
Работодателем ____________________________________________(наименование
Работодателя) создано ____________ оборудованных (оснащенных) рабочих мест,
принято на оборудованные (оснащенные) созданные рабочие места _____________
(незанятых родителей).
Рабочее место _________________________________ (профессия) фактически
оборудовано (оснащено):
1. ____________________________________________________________________
(приобретение оборудования для оборудования (оснащения) рабочих
мест)
2. ____________________________________________________________________
(монтаж оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест)
3. ____________________________________________________________________
(установка оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест
Перечень оборудования соответствует (не соответствует) расчету затрат на
проведение мероприятия к договору от ____________ № ____________ и
представленным к возмещению финансовым документам _________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________ в соответствии с п. 2.4.1 договора.
При проверке выявлены следующие нарушения: ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Причины выявленных нарушений по выполнению условий договора:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Договор о предоставлении субсидии от ___ _______ 2014 г. № ______ на
момент проведения проверки выполняется
___________________________________________________________________________
______________________________________ без нарушений/с нарушениями условий.

Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из
сторон. Оба экземпляра имеют равную силу.

Подписи сторон:

Представители ГКУ ЦЗН: Представители работодателя:
________________ (_______________) _________________
________________ (_______________) (_______________)
________________ (_______________)





Приложение 3
к договору
от "___" ________ № _____
о предоставлении субсидии
на возмещение затрат
на приобретение, монтаж и
установку оборудования для
оборудования (оснащения)
рабочих мест (в том числе
на дому) для незанятых
родителей

АКТ № ______
выполненных работ за ___________ 201___ г.
(месяц)

_________________________________ от "____" ____________201__ г.
(наименование населенного пункта)

Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________________
("Государственное казенное
учреждение Центр занятости
населения")
в лице __________________________________________________ с одной стороны и
(должность, ФИО)
представитель _____________________________________________________________
(наименование "Работодателя")
в лице ____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)

с другой стороны составили настоящий акт о том, что работы согласно
условиям договора № _______ от "____" __________ г. выполнены в срок с
"______" ________________ 20__ г. по "______" _______________ 20__ г. в
следующем объеме:

1. Оборудовано (оснащено) _____ рабочих мест для трудоустройства
незанятых родителей.
2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места ______
незанятых многодетных родителей, ______ незанятых родителей, воспитывающих
детей-инвалидов.
3. Израсходовано "Работодателем" на оборудованные (оснащенные) рабочие
места всего __________ руб., в том числе (приводится полный перечень
закупленного оборудования, мебели, технических приспособлений):
______________________________________________________________________ руб;
______________________________________________________________________ руб;
______________________________________________________________________ руб.
4. В соответствии с п. 2.4 договора обоснованность произведенных затрат
подтверждена документами:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5.
6. Подлежит перечислению субсидия в размере всего ________ руб.

"Центр" ______________________ "Работодатель" ____________________
(наименование центра) (наименование
организации)
Директор ГКУ ЦЗН _____________ Подпись руководителя ______________
гл. бухгалтер ________________ Подпись гл. бухгалтера ____________
Дата ______________ Дата ______________
М.П. М.П. ______________





Приложение 4
к договору
от "___" ________ № _____
о предоставлении субсидии
на возмещение затрат
на приобретение, монтаж и
установку оборудования для
оборудования (оснащения)
рабочих мест (в том числе
на дому) для незанятых
родителей

АКТ № ______
о выполнении условий договора

_________________________________ от "____" ____________ 201__ г.
(наименование населенного пункта)

Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________________
("Государственное казенное
учреждение Центр занятости
населения")
в лице __________________________________________________ с одной стороны и
(должность, ФИО)
представитель ______________________________________________________ в лице
наименование "Работодателя")
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны составили настоящий акт о том, что условия договора
№ _____ от "____" ___________ г. выполнены.

1. Оборудовано (оснащено) _____ рабочих мест для трудоустройства
незанятых родителей.
2. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места __________
незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
3. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места __________
незанятых многодетных родителей.
4. Израсходовано "Работодателем" на оборудование (оснащение) рабочих
мест всего ________ руб., в том числе средства субсидии составляют ______
рублей.
5. Стороны взаимных претензий по договору не имеют.
6. Действие договора считать завершенным с "_____" _________ _______ г.

"Центр"__________________________ "Работодатель" _______________________
Подпись директора ГКУ ЦЗН _______ (наименование
организации)
Подпись гл. бухгалтера __________ Подпись руководителя _________________
Дата _________ Подпись гл. бухгалтера _______________
М.П. Дата _________________
М.П. _________________





Приложение 3
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 29.01.2014 № СЭД-40-01-07-22

Отчет
о расходовании средств бюджета Пермского края,
предусмотренных на реализацию мероприятия "Содействие
в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места (в том числе на дому)",
на ____ ____________ 201__ г.
по ГКУ ЦЗН города (района) _________________________________

количество организаций, ед.
численность участников мероприятия, чел.
объем средств по заключенным договорам, рублей
кассовые расходы, рублей
незанятые многодетные родители
незанятые родители, воспитывающие детей-инвалидов
по договорам
фактическая
численность участников по договорам, чел.
численность участников фактически, чел.
численность участников по договорам, чел.
численность участников фактически, чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
9










Директор ГКУ ЦЗН ______________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель ___________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
тел.


------------------------------------------------------------------