Приказ Аппарата Правительства Пермского края от 29.10.2014 N СЭД-01-46-73 "Об установлении функциональных и специальных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в представительстве Пермского края в Правительстве Российской Федерации аппарата Правительства Пермского края"
АППАРАТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2014 г. № СЭД-01-46-73
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
ПЕРМСКОГО КРАЯ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьями 12, 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", во исполнение пункта 2 Приказа аппарата Правительства Пермского края от 4 сентября 2014 г. № СЭД-01-46-59 "Об утверждении Системы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в аппарате Правительства Пермского края" приказываю:
1. Установить функциональные и специальные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в представительстве Пермского края в Правительстве Российской Федерации аппарата Правительства Пермского края согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания и применяется к отношениям, возникшим после вступления его в силу.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела управления персоналом аппарата Правительства Пермского края Подбельского Н.В.
Заместитель председателя Правительства -
руководитель аппарата Правительства Пермского края
Е.В.АБУЗЯРОВА
Приложение
к Приказу
аппарата Правительства
Пермского края
от 29.10.2014 № СЭД-01-46-73
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО
КРАЯ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба)/уровень квалификационных требований
Квалификационные требования
1
2
Руководитель представительства; заместитель руководителя представительства
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Направление подготовки (специальность) высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Стаж (опыт) профессиональной деятельности по управлению процессами, проектами, технологиями, работами в организации или стаж (опыт) профессиональной деятельности в области государственного и (или) муниципального управления или права
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания
Знание:
федерального законодательства, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей, в том числе нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации;
организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;
законодательного процесса на федеральном и краевом уровнях государственной власти;
порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых, актов;
порядка работы с персональными данными работников;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам
Навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
управленческой и аналитической работы;
планирования деятельности;
контроля деятельности;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности;
владения конструктивной критикой;
эффективного планирования служебного времени;
делегирования полномочий подчиненным;
командного взаимодействия;
владения корпоративной и управленческой культурой;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поведения, общения с гражданами, служащими и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
адаптации стиля поведения, общения к ситуации, собеседнику;
работы с письмами и обращениями граждан и организаций
Специальные квалификационные требования к профессиональным качествам
Принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, публичные выступления и внешние коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, представителей экспертных организаций, сбор и анализ информации, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации, ориентация на обеспечение защиты законных интересов граждан
Специальные квалификационные требования к личностным качествам
Лидерство, ответственность, решительность, разбиение цели на подзадачи, самостоятельность, организованность, коммуникабельность, позитивность, стрессоустойчивость, самоконтроль, целостность видения, делегирование полномочий, целеустремленность, нравственность, порядочность, толерантность, добросовестность
Консультант
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Направление подготовки высшего образования не ниже уровня бакалавриата
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания
Знание:
федерального законодательства, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей, в том числе нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации;
организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;
законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае;
порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов, порядка работы со служебной информацией, иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам
Навыки:
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
использования опыта и мнения коллег, самоорганизации;
ведения телефонных переговоров, публичных выступлений;
владения корпоративной и управленческой культурой;
владения конструктивной критикой;
работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений;
поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
адаптации стиля поведения, общения к ситуации, собеседнику
Специальные квалификационные требования к профессиональным качествам
Сбор и анализ информации, публичные выступления и внешние коммуникации, межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, саморазвитие, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов в соответствии с требованиями
Специальные квалификационные требования к личностным качествам
Аналитическое мышление, системность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоконтроль, нравственность, порядочность, толерантность, добросовестность, обучаемость, адекватность самооценки, целеустремленность, пунктуальность, исполнительность, самостоятельность, организованность, аккуратность, следование нормам
Ведущий специалист
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Направление подготовки высшего образования не ниже уровня бакалавриата
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания
Знание:
федерального законодательства, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей;
организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;
законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам
Навыки:
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
эффективного планирования служебного времени;
использования опыта и мнения коллег, самоорганизации;
ведения телефонных переговоров, публичных выступлений;
владения корпоративной и управленческой культурой;
владения конструктивной критикой;
работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений;
поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
адаптации стиля поведения, общения к ситуации, собеседнику
Специальные квалификационные требования к профессиональным качествам
Сбор и анализ информации, межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, саморазвитие, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов в соответствии с требованиями
Специальные квалификационные требования к личностным качествам
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоконтроль, нравственность, порядочность, толерантность, добросовестность, обучаемость, адекватность самооценки, целеустремленность, пунктуальность, исполнительность, самостоятельность, организованность, аккуратность, следование нормам
Специалист 1 разряда
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования
Направление подготовки среднего профессионального образования
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания
Знание:
федерального законодательства, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей;
организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;
законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам
Навыки:
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
эффективного планирования служебного времени;
использования опыта и мнения коллег, самоорганизации;
ведения телефонных переговоров, публичных выступлений;
владения корпоративной и управленческой культурой;
владение конструктивной критикой;
работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений;
поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
адаптации стиля поведения, общения к ситуации, собеседнику
Специальные квалификационные требования к профессиональным качествам
Сбор и анализ информации, межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, саморазвитие, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов в соответствии с требованиями
Специальные квалификационные требования к личностным качествам
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоконтроль, нравственность, порядочность, толерантность, добросовестность, обучаемость, адекватность самооценки, целеустремленность, пунктуальность, исполнительность, самостоятельность, организованность, аккуратность, следование нормам
------------------------------------------------------------------