Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16.06.2014 N СЭД-50-01-05-57 "О внесении изменений в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30.07.2013 N СЭД-50-01-05-97"

МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 16 июня 2014 г. № СЭД-50-01-05-57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО
КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 30.07.2013 № СЭД-50-01-05-97

Приказываю:

1. Внести в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. № СЭД-50-01-05-97, следующие изменения:
1.1. пункт 1 добавить абзацем вторым следующего содержания:
"При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий должен соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.";
1.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе главу Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края (далее - представителя нанимателя (работодателя).";
1.3. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Кадровая служба в день поступления уведомления и его регистрации направляет копию уведомления должностному лицу (структурному подразделению), ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Министерстве.
В течение 3 дней кадровая служба обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю).";
1.4. пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия).
Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении, а при наличии и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.";
1.5. дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:
"10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы он обязан проинформировать об этом представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.";
1.6. приложение 1 к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу изложить в прилагаемой редакции.

3. Отделу правовой, кадровой и документационной работы Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим Приказом под личную роспись.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
В.В.РЫЧКОВ





Приложение
к Приказу
Министерства по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края
от 16.06.2014 № СЭД-50-01-05-57

"Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве по делам Коми-
Пермяцкого округа Пермского края,
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую
работу

Главе Коми-Пермяцкого округа -
министру Пермского края
_____________________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_____________________________________

_____________________________________
замещаемая должность гражданского
_____________________________________
служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
структурного подразделения Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа
Пермского края)

намерен(а) с "___" ___________ 20___ года по "___" _____________ 20___ года
заниматься (занимаюсь) ____________________________________________________
оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)
деятельностью, выполняя работу по
__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору
и т.п.)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой
конфликт интересов.

"___" ________________ 20___ года

__________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)"


------------------------------------------------------------------